Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

Совместные покупки 2.0
Самая летняя закупка! Всё для отдыха на даче! Спортивные товары, дачная мебель, бассейны, мангалы, зонты, тенты!

Помогаем:

[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Коробейников Влад, 13 лет, МЕНИНГОЭНЦЕФАЛИТ, дома (сбор закрыт)
[help!] Дима Джинян. 24 года. ДЦП. Сбор на курс реабилитации!
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Кошки]
Re: Коты и кошки от Lidia
[Господдержка]
Re: Горячая линия по выплате детских пособий от Листвяна
[Трёп]
Re: Бухгалтерские заморочки часть 4 от Фрина
[Дом]
Re: Не могу продать квартиру! Почему? от кАроЛЕНКА
[Трёп]
Re: Трёп от Boni
[Трёп]
Re: Давайте делиться своей радостью!!!!! от Boni
[Дом]
Re: Не могу продать квартиру! Почему? от foxx61
[Товары и услуги]
Перевозки и Переезды для Ростовмамы!!! от beata
[Все о Школе]
Частная школа "Источник знаний" от Ксеночка
[Товары и услуги]
 Обучение безопасному управлению автомобилем! Механика и Автомат. 6 ЛЕТ НА ФОРУМЕ! от Владимир
[Товары и услуги]
ДЖАМПИНГ - уникальная фитнес-программа на батутах! Прыгаем и стройнеем!!! Стильно и весело!!! от Катерина - Джампинг
[Товары и услуги]
Не оформляйте ОСАГО, пока не узнаете стоимость у нас! от агентс
[Товары и услуги]
Календарь праздничных дней в июне - поздравьте родных и знакомых! Сувенирные монеты в наличии и под заказ! от kupimoneta
[Товары и услуги]
Увлекательный английский для детей от 5 лет и старше. Индивидуальные занятия от Shiny

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 924945 раз)

Moderator, Н-АТАКА и 1 Гость просматривают эту тему.

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +114/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4799

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9015 : 10 Апрель 2019, 21:11:44 »

самой вписать?
Записан

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +9/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 665

  • Я - Катерина!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9016 : 14 Апрель 2019, 14:06:02 »

Девочки, срочно нужна Ваша консультация: Племянник, отработав в бургеркинге 3 мес. хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работодатель говорит, что он должен был сперва отработать год, чтоб заработать право на такой отпуск )) и просит его увольняться.
Подскажите, это же БРЕД?? Куда ткнуть носом работодателя, в какую статью, чтоб они там успокоились?  :bc:
« Последнее редактирование: 14 Апрель 2019, 14:11:46 от Nemka.86 »
Записан

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +9/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 665

  • Я - Катерина!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9017 : 14 Апрель 2019, 16:35:43 »

И еще вопрос: Отец ребенка гражданин РФ, мать - гражданка украины (получила недавно РВП), имеет ли право ОТЕЦ получать ежемесячное  (Путинское) пособие на первенца, родившегося после 01.01.2018г.??
В интернете ищу, но мнения разные  :al:
Записан

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +114/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4799

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9018 : 14 Апрель 2019, 17:17:42 »

Девочки, срочно нужна Ваша консультация: Племянник, отработав в бургеркинге 3 мес. хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а работодатель говорит, что он должен был сперва отработать год, чтоб заработать право на такой отпуск )) и просит его увольняться.
Подскажите, это же БРЕД?? Куда ткнуть носом работодателя, в какую статью, чтоб они там успокоились?  :bc:

ст.256 тк и гит в помощь
Записан

Nemka.86

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +9/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 665

  • Я - Катерина!
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9019 : 14 Апрель 2019, 17:29:12 »

ст.256 тк и гит в помощь
Спасибо!  :ax:
Записан

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +114/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4799

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9020 : 14 Апрель 2019, 17:30:04 »

И еще вопрос: Отец ребенка гражданин РФ, мать - гражданка украины (получила недавно РВП), имеет ли право ОТЕЦ получать ежемесячное  (Путинское) пособие на первенца, родившегося после 01.01.2018г.??
В интернете ищу, но мнения разные  :al:

обычно все пособия получает мать, отец редко
сходите в собес или на горячую линию напишите
Записан

Aleksa_86

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +152/-1
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 2555

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9021 : 15 Апрель 2019, 07:54:33 »

И еще вопрос: Отец ребенка гражданин РФ, мать - гражданка украины (получила недавно РВП), имеет ли право ОТЕЦ получать ежемесячное  (Путинское) пособие на первенца, родившегося после 01.01.2018г.??
В интернете ищу, но мнения разные  :al:
в ФЗ от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" написано же кто имеет право на пособие

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_286470/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/
Записан

Mashusha

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +19/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 858

  • Мария
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9022 : 19 Апрель 2019, 10:13:07 »

Девушки-специалисты, подскажите пожалуйста. У нас на работе практикуется выход в выходные дни, мы работаем в стандартном режиме, будни, с 9-18, но так как объёмы большие, руководство приветствует переработку, основной вопрос в её оплате. В служебной записке указывают, что «оплата в одинарном размере плюс предоставление другого дня отдыха». На практике выходит, что вот тот самый день отдыха не оплачивают. Это законно? Это правильно?




Всё правильно. Почитала.
« Последнее редактирование: 19 Апрель 2019, 10:19:00 от Mashusha »
Записан

Бурашка

  • Я - Ирина, ко мне на - ты
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +39/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1356

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9023 : 19 Апрель 2019, 20:42:39 »

Девушки-специалисты, подскажите пожалуйста. У нас на работе практикуется выход в выходные дни, мы работаем в стандартном режиме, будни, с 9-18, но так как объёмы большие, руководство приветствует переработку, основной вопрос в её оплате. В служебной записке указывают, что «оплата в одинарном размере плюс предоставление другого дня отдыха». На практике выходит, что вот тот самый день отдыха не оплачивают. Это законно? Это правильно?




Всё правильно. Почитала.
Вам должны предложить либо оплатить этот день в двойном размере, либо в одинарном и плюс день отдыха за ранее отработанный выходной день, который из зарплаты не вычитается. Просто уменьшается норма рабочих дней в месяце. Т.е. в месяце котором будет отгул зарплата меньше не должна быть.
Записан
Скидка iherb-BUK2782

ЯМАМУЛЕЧКА

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +16/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 866

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9024 : 21 Апрель 2019, 22:22:51 »

Девочки подскажите как правильно сделать увольнение и выплату , если сотрудник умер в выходной день,те вчера. 25 .04 должен быть выплачен аванс за апрель, я его же теперь не имею права ему выплачивать? Как мне с ним теперь расторгнуть договор и выплатить компенсацию и зп? Прочитала, что в течении 4 мес родственники имеют права получить его зп и компенсацию при придъявлении свид о смерти. И выплатить их на счёт родственника по его заявлению? Так ли это? А как быть мне на протяжении этих 4 мес у меня ЗУП 8.3 как мне там это сейчас провести, как отгул за свой счёт? Чтобы ему не начислялась зп? Если кто сталкивался с такой ситуацией напишите пжл, голова кругом от такого случая идёт?
Записан

гретта

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +178/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 6390

  • Карина,для друзей Кариша и на ты))
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9025 : 21 Апрель 2019, 23:42:18 »

А статья увольнение всвязи со смертью не подходит? И зп на карту. Родственники после вступления в наследство снимут,если не успеют до блокировки карты, я не права? Приказ понедельником, уволить и рассчитать тоже понедельником, только датой смерти. Аванс, он до 15 работал? Если работал,то в расчет все включить. Я бы так сделала
Наш сотрудник умер после долгой болезни,все на карту перечисляли. Какой отгул,человека нет,кто в отгуле...
Все это делали конечно на основании свидетельства о смерти
« Последнее редактирование: 21 Апрель 2019, 23:47:53 от гретта »
Записан
Я знаю пароль, я вижу ананас. Я верю, что еноты придут спасать нас.Я знаю пароль, я вижу банкомат. Мне кажется мой муж завтра будет не рад

Нейра

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +636/-1
  • Онлайн Онлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 29160

  • #самыйлучшийдень
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9026 : 22 Апрель 2019, 06:47:06 »

Поставьте пока НН, никаких авансов не перечислять. Потом свяжитесь с родственниками, и когда они принесут св-во о смерти, на его основании приказ об увольнении (о прекращении тд)  по соответствующей статье. Дата издания приказа будет текущая, дата увольнения день смерти. Расчет сделаете в день издания приказа и выплатите расчет родственнику и отдадите трудовую книжку по его заявлению.
Копию св/ва и заявления родственника приложить к приказу.
« Последнее редактирование: 22 Апрель 2019, 06:53:56 от Нейра »
Записан
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.


Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

ЯМАМУЛЕЧКА

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +16/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 866

Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9027 : 22 Апрель 2019, 09:16:04 »

Спасибо
Записан

JULIET_007

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +5/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 617
  • Участник РостовМамы
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9028 : 23 Апрель 2019, 07:05:17 »

Доброе утро, подскажите пжт, если писать заявление на отпуск с послед.увольнением, майские праздничные дни не будут же учитываться в счет отпуска? Напишу точнее:  я бы хотела с 13 мая уже не работать, но чтобы все праздники зачлись с учетом отработки. Если пишу заявление сегодня, отсчет пойдет со среды и тогда получится что 8 мая крайний раб.день?!  Получается, чтобы вторые выходные тоже зачлись, нужно с четверга увольняться и 14 дней отработки наступит 13.05?! Еще путают 3 раб.дня между праздниками, если я их буду брать в счет отпуска, то отпуском посчитают 6,7,8 и 11,12мая? Извините за путанность, просто сейчас голова плохо соображает(((
Записан

tatosja

  • Возможно все! На невозможное просто требуется больше времени
  • ПС
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +114/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 4799

  • Марина
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #9029 : 23 Апрель 2019, 07:22:19 »

отпуск с последующим увольнением - это когда весь расчет производятся накануне .
если брать отпуск на 14 дней с 27 .04 то заканчивается 12.05, с 13.05 вы уже не числитесь, а 26 апреля вам должны выдать тк и деньги

в счет отпуска не войдут только 2 дня - 1 и 9 мая, остальные считаются
Записан