Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Darmi]

МФЦ, Королева, 9, остановка "Шайба", тел 2825555, позвоните в понедельник, вам всё расскажут

Спасибо огромное.

[Тримори]

Всем привет! Получаю пособие по уходу за ребенком 13500 руб./мес. Но нашу фирму собираются закрывать. Подскажите, что делать в этом случае, куда идти, скакими документами? Я слышала что в собес. Будет ли в собесе пособие тоже 13500? Ведь я честно платила все налоги с большой зп 10 лет чтобы его заработать.

 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет  выплачивается уволенным в связи с ликвидацией организаций - 9 303,99 руб.
http://www.rostov-gorod.ru/upload/uf/978/9782917bcd4a0cbc0798a8e6e635ab51.xls

[garshinaev]

в кратце:
совместительство внутреннее:
- новый трудовой договор в котором указано по-совместительству и все существенные условия...
- работа в свободное время от основного места и не более 20 час\неделя..
- в трудовую можно вносить запись о совместительстве

совмещение:
- нет труд договора просто соглашение на исполнение обязанностей по к-либо должности
- либо % определённый платят от ставки по этой должности либо сумма по договорённости
- обязанности по совсмешщению выполняются во время исполнения обязанностей по основной должности

ну как то так............

спасибо, поищу свой трудовой договор

[МамаDиА]

если у вас СОВМЕЩЕНИЕ то всё правильно - расчёт только по вашей должности....
если б было совместительство, в этом случае по обоим Трудовым договорам вы бы получили выплаты по больничным листам...

влпрос я б сказала больше в том что у вас на самом деле и верно ли всё оформлено?))) потому как большинство понятия не имеют чем совместительство отличается от совмещения....

расчет ведется исходя из средней заработной платы, а средняя заработная плата считается:
# основная заработная плата по тарифным ставкам (окладам), сдельным расценкам, в процентах от выручки и т.д.;

# стимулирующие надбавки и доплаты к тарифным ставкам, должностным окладам за профессиональное мастерство, квалификационный разряд, расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и другие, предусмотренные положениями об оплате;т.е.это и есть совмещение

# компенсационные выплаты и доплаты, связанные с условиями труда, - выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (по коэффициентам и процентным надбавкам), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

# премии и вознаграждения, предусмотренные положениями об оплате (премировании) работников организаций, и др.
значит доплата за учителя должна входить в расчет

[kУДR@ШkA]

подскажите, слышала что из декрета в декрет платят такие же выплаты как и на предыдущего ребенка (отпуск по ,БИР). Планируем уже третьего, но так хочется еще выплаты нормальные получить (в прошлый раз платили 150тыс!!) так вот и думаю, когда надо забеременеть, чтоб попасть в число таких счастливчиков? 

[Светланка]

подскажите, слышала что из декрета в декрет платят такие же выплаты как и на предыдущего ребенка (отпуск по ,БИР). Планируем уже третьего, но так хочется еще выплаты нормальные получить (в прошлый раз платили 150тыс!!) так вот и думаю, когда надо забеременеть, чтоб попасть в число таких счастливчиков? 

В этом году ещё можно выбирать расчёт по старым правилам (12 месяцев до наступления декрета) или по новый (2 календарных года). Если больничный по БиР (30 недель) начнётся позже 31 декабря 2012 года, то расчитывать будут по новым правилам.

[kУДR@ШkA]

В этом году ещё можно выбирать расчёт по старым правилам (12 месяцев до наступления декрета) или по новый (2 календарных года). Если больничный по БиР (30 недель) начнётся позже 31 декабря 2012 года, то расчитывать будут по новым правилам.

те расчет будут брать из ного времени, когда я работала еще до рождения второго ребенка, правильно?

[Светланка]

те расчет будут брать из ного времени, когда я работала еще до рождения второго ребенка, правильно?

Будут брать 2010 и 2009 год полностью

[Darmi]

Девчата, а что правда пособие(так называемые детские) безработной на ребенка после 1,5г всего 297р??? что за пародия на выплату?

[esperantia]

Правда.......  Причем для работающей женщины сумма та же,но если она под малоимущую не попадает,то она и на это не имеет право Только 50 руб на работе платят (и то не на всех работах)

[Laninasanta]

Правда.......  Причем для работающей женщины сумма та же,но если она под малоимущую не попадает,то она и на это не имеет право Только 50 руб на работе платят (и то не на всех работах)

а вот это уже нарушение,как ни смешна сумма но указ президента никто не отменял. он для всех и для ИП, и для муниципалов. другое дело что за 1,5 года набегает всего АЖ 900 рублей. и связываться из-за них с госинспекцией не хотят

[Nrisimhi]

Подскажите, пожалуйста, пыталась в интернете найти ответ, но только запуталась еще больше.
Я - ИП (УСН, 6%, без работников). ИП 8 месяцев, плачу обязательные взносы в ПФ и т.д. Отчетность сдаю нулевую, тк деятельность не ведется.  В ФСС добровольно не регестрировалась.  Сейчас беременна на 7 месяце.
1. Можно ли получить какие-то льготы, например по выплатам в соц. фонды?
2. Мне положены единовременное пособие по родам 12405 руб. и по уходу за ребенком до 1,5 лет 2325 руб. ежемесячно, правильно? Где их получать?

[garshinaev]

Девочки, кто знает во время декрета набегает положенный отпуск (ежегодный) или нет?

[Лисианасса]

да, набегает (именно за время декрета - 140 дней, а не за "по уходу до 1,5")

[krase]

Девочки, подскажите. Знакомая беременна 5 мес., предприятие ликвидируют - кто оплатит отпуск по беременности и родам?