Я оглядываюсь вокруг))). Сейчас как раз в самом поиске. Есть и физик с редкой специальностью и другие. И все умные, толковые, светлые головы, молодые и задорные. Только пока опыт и зрелость побеждает молодость и задор)))..
Есть повезло одному. Не айти, но оказался в нужном месте и поставили руководить над айти). Но это совсем другая история).
Кот, а вы хотели по другому? Молодая-задорная девочка с дипломом или двумя, приходит на работу и ей сразу дают руководить людьми, которые пусть и имеют один диплом, но проработали здесь уже несколько лет, знают специфику, нюансы и т.д.
У вас на работе не так?
У нас тоже приходят молодые амбициозные и начинают кричать, а почему мне тут платят "копейки", а почему не мне дали повышение, а Марьивановне, которая тут проработала 10 -20 лет и хорошо справляется со своей работой, но у меня же красный диплом, а у нее синий. А почему не меня назначили начальником отдела, ну и что, что Мариванна кроме работы хорошо знает коллектив , умеет договариваться с людьми и ей тоже нужно развиваться, но мне же нужна зарплата побольше и что я зря училась?
Хочется всем хороших условий работы, хорошей зарплаты, но иногда этого приходится добиваться, ждать годами, а не на следующий день после получения диплома. Нельзя сразу всех сделать начальниками, кто-то должен же работать.
И когда детей мотивируют на получение высшего образования, надо предупреждать, что после получения диплома возможно еще прийдётся себя "проявлять" не один год, для достижения желаемого, если конечно ты не " папина дочка", которую уже с рождения ждет теплое место .
И не забываем, что время плановой экономики прошло, когда у каждого выпускника было гарантированное рабочее. Сейчас ВУЗы выпускают столько специалистов, сколько есть желающих учиться, а не сколько требуется для экономики. Поэтому и перекос: то куча юристов и бухгалтеров, теперь все в IT подались.
Автор
Тема: Снова о ЕГЭ (Прочитано 3843287 раз)