Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Трёп [hot!] 2022 - ситуация с ДНР и ЛНР, беженцы . [hot!] Жалуемся на здоровье тут

Размещаем: Еремеева Выпускные альбомы. Любой возраст eremeevagala.ru Разместить от Еремеева Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Ок-са-на]

Ну а как еще ГЛАВНЫЙ Врач может спасти честь мундира. Здесь же явная вина кого то из медперсонала. Поэтому вас и шантажируют. Никого НЕ БОЙТЕСЬ. Только мы сами можем защищать себя и близких.
 Здесь на форуме такие боевые девочки есть, пообщайтесь. Посоветуют,как вам быть.
Только странно почему министерство здравоохранения Ростова никак не реагирует на такой бардак в ПЦ? Почему они молчат? Столько денег государство вбухало туда, а мы сравниваем с роддомами построенными при царе Горохе? Лишь бы хуже не было?
Недавно выступала министр здравоохранения России Скворцова, сказала, что с открытием перинатальных центров женская смертность в родах приближается к нулю,и детская сильно упала.
 Или может наш Ростовский  сам по себе существует, это не государственный, а частный коммерческий роддом? .Так тогда и нужно сказать, что построили центр на государственные деньги для обогащения одной семьи.

Мне кажется что если статистику  проводить в процентном соотношении "спасли (помогли)" и "навредили (не помогли)" тогда она будет в пользу ПЦ. Ведь здесь сложные беременности и роды наблюдают.паталогии с которыми зачастую обычные больницы не справляются из за отсутствия оборудования, кадров или опыта потобных осложнений. На мой взгляд обсуждать несостоятельность ПЦ как мед учреждения высокого класса некорректно. Человеческий фактор присутствет везде, Я тольк за ПЦ! Ни  разу не пожалела что  пошла именно сюда рожать, не смотря на хамство отдельных сотрудников, в рядовых больницах его  гораааздо больше. ИМХО

[Anna.wortos]

Мне кажется что если статистику  проводить в процентном соотношении "спасли (помогли)" и "навредили (не помогли)" тогда она будет в пользу ПЦ. Ведь здесь сложные беременности и роды наблюдают.паталогии с которыми зачастую обычные больницы не справляются из за отсутствия оборудования, кадров или опыта потобных осложнений. На мой взгляд обсуждать несостоятельность ПЦ как мед учреждения высокого класса некорректно. Человеческий фактор присутствет везде, Я тольк за ПЦ! Ни  разу не пожалела что  пошла именно сюда рожать, не смотря на хамство отдельных сотрудников, в рядовых больницах его  гораааздо больше. ИМХО

Разговор не про сложный случай, ребенок родился совершенно здоровым. Да в этом центре по статистике министерства 60% родов принимают не с патологиями.
И я думаю,вообще  мы должны должны отходить от такого мышления, что лишь бы не хуже. Именно надо сравнивать с передовыми европейскими учреждениями, ведь денег выделяют у нас на такие роддома даже больше чем у них, а сравниваем опять с пятеркой. Ведь посмотрите сколько бюджетных средств идет на медицину, а мы улучшений не видим. А этот наши деньги. здесь играет роль как всегда человеческий фактор.
Неумелое управление, неправильное распределение финансов. Вот и результат .А почему сотрудники получают низкую оплату, если столько платных приемов и родов?

[КтоЖеЯ]

 Ок-са-на еще бы вам не понравилось)))) у вас же все хорошо(ттт)
и обстановочка располагает)))))

Мне тоже вообщем все понравилось, но некотрые личности в ДО
И над этим надо работать, чтобы улучшать качество обслуживания.....а не закрывать глаза

[Сью]

А почему сотрудники получают низкую оплату, если столько платных приемов и родов?

Девочки, хватит уже говорить про их низкую зарплату. Я уверена, что в ПЦ она вовсе не низкая. Откуда вы знаете какая там з/пл? Если даже сотрудники пц не знают какая з/плата друг у друга, т. к. там это довольно закрытая инфа. Конечно, нет предела совершенству, но все же.

[Ок-са-на]

Ок-са-на еще бы вам не понравилось)))) у вас же все хорошо(ттт)
и обстановочка располагает)))))

Мне тоже вообщем все понравилось, но некотрые личности в ДО
И над этим надо работать, чтобы улучшать качество обслуживания.....а не закрывать глаза

это у меня сейчас все хорошо, и именно благодаря специалистам ПЦ. Обстановка в моем случае - приятное дополнение, которое в тот момент для меня мало значило.  а работать над собой некоторым сотрудникам ДО надо эт точно. Кстати не знаю как там насчет 60 % но одновременно со мной в вост. крыле лежали только 2 мамочки без паталогий беременности  при этом палаты почти все были заполнены

[КтоЖеЯ]

 С чего вы взяли что у них зарплата маленькая? Они получают за наши сертификаты около двух или трех раз в год надбавку, зп достигает около 30 тыров+ еще левые....У меня зп меньше в два раза, но и дрючат нас не по-детски))))))

[Сью]

С чего вы взяли что у них зарплата маленькая? Они получают за наши сертификаты около двух или трех раз в год надбавку, зп достигает около 30 тыров+ еще левые....У меня зп меньше в два раза, но и дрючат нас не по-детски))))))

Сертификаты каждый месяц выплачиваются, как правило. Т. о. получается гарантированная з/пл + сертификаты + платные + ДМС + премии +персональные коэффициенты ( у кого есть). Это так просто для справки, мало кто из нас получает столько выплат, как правило это одна з/пл раз или 2 в месяц, при этом мы работаем за эти деньги и не жалуемся на маленькую з/пл.

[vesta-1]

По моему мнению, ситуация описанная со смертью младенца, это как раз тот случай, когда на фоне всеобщей радужной и усиленно навязываемой модели " все рожали и мы родим, каждая женщина может родить здорового ребенка, рожает женщина, а акушеры это просто досадная необходимость, каждая мама лучше знает что лучше для ее малыша и тд и тп", под эту дудку попадают и молодые акушерки и медсестры детских отделений ( человеческий фактор пофигизма  и просто тупости и невежества никто не отменял) и так пофигистически и живут пока петух не клюнет. А никто не задался вопросом, почему столько лет беременность не получалась? Априори это не может быть песенкой  " харашо, все будет харашо, все будет харашо я это знааааю!". Такую беременность надо наблюдать и наблюдать, вовремя вмешиваться. помогать медикаментозно и тщательно следить за младенцем после родов, возможно он перенес тяжелую внутриутробную ишемию головного мозга, возможно у ребенка есть неувиденный на УЗИ малый порок сердца, при которм нередки сбои ритма сердца вптоль до фатальных, особенно, памятуя о препаратах для наркоза. А тут подсунули дитя женщине после КС, проворонили важнейший неврологический признак: отсутствие сосательного рефлекса, просто по человечески не помогли неопытной маме. Никакого оправдания не может быть персоналу, работающему в эту смену. Этот грех на совести той, которая врача не позвала. А бедная мама должна была подвязать живот простыней и звонить во все инстанции , орать, требовать, позвать на помощь других родильниц, кто уже знаком со структурой отделения, чтобы помогли врача найти. Но у нас привыкли не вмешиваться: орут за стенкой ну и пусть, главное мне хорошо. Ужасная трагедия. 

[КтоЖеЯ]

Веста , а порок бы на вскрытии увидели бы?

[vesta-1]

Веста , а порок бы на вскрытии увидели бы?

Малая дисплазия у нас не считается пороком, а вариантом нормы, поэтому никто бы циклиться не стал. А на результаты вскрытия надеяться нечего, все всегда что можно, то скрыто за семью печатями.

[Anna.wortos]

Девочки, хватит уже говорить про их низкую зарплату. Я уверена, что в ПЦ она вовсе не низкая. Откуда вы знаете какая там з/пл? Если даже сотрудники пц не знают какая з/плата друг у друга, т. к. там это довольно закрытая инфа. Конечно, нет предела совершенству, но все же.

Никогда в государственных учреждениях не была закрытая информация о зарплатах сотрудников. Это что -то совсем непонятное. Для чего скрывать ? Напротив, у работников должен быть стимул для лучшей работы. Только на частных предприятиях зарплата может быть коммерческой тайной. Там понятно.
Вы спросите о зарплате не у акушеров, а у медсестер,мл.персонала.Они расскажут, не скрывая.

[Anna.wortos]

Такую беременность надо наблюдать и наблюдать, вовремя вмешиваться. помогать медикаментозно и тщательно следить за младенцем после родов, возможно он перенес тяжелую внутриутробную ишемию головного мозга, возможно у ребенка есть неувиденный на УЗИ малый порок сердца, при которм нередки сбои ритма сердца вптоль до фатальных, особенно, памятуя о препаратах для наркоза. А тут подсунули дитя женщине после КС, проворонили важнейший неврологический признак: отсутствие сосательного рефлекса, просто по человечески не помогли неопытной маме. Никакого оправдания не может быть персоналу, работающему в эту смену. Этот грех на совести той, которая врача не позвала. А бедная мама должна была подвязать живот простыней и звонить во все инстанции , орать, требовать, позвать на помощь других родильниц, кто уже знаком со структурой отделения, чтобы помогли врача найти. Но у нас привыкли не вмешиваться: орут за стенкой ну и пусть, главное мне хорошо. Ужасная трагедия. 

Но ее беременность , как я поняла, как раз вел и принимал роды начмед Чернавский, он УЗИ сам делает, должен был грамотно оценивать состояние женщины и ребенка. А здесь, действительно, такой пофигизм.

[Juliz]

Ужасная трагедия. 

Насколько мое мнение во многом обычно расходилось с Вашим в теме акушерской агрессии... Но тут согласна полностью!

[Ellina]

Насколько мое мнение во многом обычно расходилось с Вашим в теме акушерской агрессии... Но тут согласна полностью!

     
+1000

     А по поводу человеческого фактора - со стороны главврача в данной ситуации было бы гораздо достойнее не честь мундира защищать, а наказать виновных, хотя бы уволить... Эх, как ни наказывай, малышку не вернуть. Но чтобы впредь такого пофигизма со стороны персонала избежать.

[Сладкая сказка]

С чего вы взяли что у них зарплата маленькая? Они получают за наши сертификаты около двух или трех раз в год надбавку, зп достигает около 30 тыров+ еще левые....У меня зп меньше в два раза, но и дрючат нас не по-детски))))))

Это Вы о врачах?