Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Гинеколог для взрослого

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Алмаз]

Почему? Очень интересная стратегическая игра? А почему не игра? Игра- это занятие в удовольствие, которое тебя ещё и обучает.

Игра́ — вид деятельности, заключающийся в психологической вовлеченности в некий процесс. Википедия.

Бизнес всегда в удовольствие? Иногда это большой геморрой.

[Люка]

Хоть опыт совсем небольшой - пару месяцев, всё же поделюсь. У нас пока не возникало серьёзных разногласий, хотя споры были. Не могу сказать, что за кем-то остаётся последнее слово. Мы обсуждаем, высказываем все ЗА и ПРОТИВ, а тогда уже решаем вместе.

Лена, а за кем чаще остаётся последнее слово? Кто чаще соглашается с доводами партнёра?

[Lara-Lara]

Почему? Очень интересная стратегическая игра? А почему не игра? Игра- это занятие в удовольствие, которое тебя ещё и обучает.

Игра́ — вид деятельности, заключающийся в психологической вовлеченности в некий процесс. Википедия.

Игра всегда предполагает роли и их исполнение. Лучше правильно исполнять дело, с учетом ответственности, возложенной на тебя ситуацией. Особенно, если речь идет о ЧУЖИХ ДЕНЬГАХ И СУДЬБАХ.
А вообще весьма познавательна книга Эрика Берна "Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры."  Почитайте. Все мое ИМХО.

[Люка]

Бизнес всегда в удовольствие?

Где это написано?
Мы рассуждаем на тему: как правильно всё сделать, чтобы бизнес был удовольствием, а не геморроем.
Примеры геморрроя можете привести с деталями? Очень интересно, почему так получается в конекретном случае.

[Люка]

Игра всегда предполагает роли и их исполнение. Лучше правильно исполнять дело, с учетом ответственности, возложенной на тебя ситуацией. Особенно, если речь идет о ЧУЖИХ ДЕНЬГАХ И СУДЬБАХ.
А вообще весьма познавательна книга Эрика Берна "Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры."  Почитайте. Все мое ИМХО.

Да, Ирина упомянала уже Бёрна.

[Lara-Lara]

Где это написано?
Мы рассуждаем на тему: как правильно всё сделать, чтобы бизнес был удовольствием, а не геморроем.
Примеры геморрроя можете привести с деталями? Очень интересно, почему так получается в конекретном случае.

Можно отвечу?  ПАТАМУ что, Юлечка, мы живем в такой стране.....

[Люка]

Игра всегда предполагает роли и их исполнение. Лучше правильно исполнять дело, с учетом ответственности, возложенной на тебя ситуацией. Особенно, если речь идет о ЧУЖИХ ДЕНЬГАХ И СУДЬБАХ.
А вообще весьма познавательна книга Эрика Берна "Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры."  Почитайте. Все мое ИМХО.

Ну всё правильно. Каждый определяет свою миссию- свою роль. И играет её! Разве нет? Роли меняются со временем.

[Люка]

Можно отвечу?  ПАТАМУ что, Юлечка, мы живем в такой стране.....

здесь на миллион согласна! Но нужно создавать максимально комфортные для себя условия. Как-то читала про теорию преодоления хаоса. Сейчас поищу пример интересный.

[Люка]

В литературе по квантовой психологии приводится такой пример. Очень показательный.
У одного человека в детстве была сильнейшая экзема, и родители связывали его, чтобы он не мог чесаться. Нужно прояснить два пункта, чтобы понять, как он и его нервная система организовывали хаос. Во-первых, он располагался настолько удобно, насколько это было возможно для него, и при этом ему все равно было не слишком удобно. Во-вторых — и это еще важнее, — найденная им позиция, крайне неудобная по всем стандартам, стала для него эталоном комфорта. Иными словами, он организовал хаос таким образом, чтобы найти максимально удобное положение, а затем этот дискомфорт стал для него эталоном комфорта. Этот жесткий маршрут, по которому протекала его энергия, стал паттерном его привычек и поведени

[Lara-Lara]

Ну всё правильно. Каждый определяет свою миссию- свою роль. И играет её! Разве нет? Роли меняются со временем.

Для меня нет никаких ролей. Ничего не меняется. Миссии всех остальных определяю я. Фин. ответственность тоже на мне. Играться нужно дома с детками. В бизнесе выполняются взрослые ( или даже родительские программы).

Юль, я извиняюсь за менторский тон, но это мое мироощущение. Это не значит, что все должны думать так. 

[Люка]

Короче- страна у нас такая, но нужно максимально к ней приспособиться для собственного комфорта! Настолько, чтобы нам потом по-другому и не снилось!

[L_u_n_a]

Лена, а за кем чаще остаётся последнее слово? Кто чаще соглашается с доводами партнёра?

40 на 60 за мной, ибо я немного больше в теме и основные идеи идут от меня.

И всё же это не игра, ведь игры не бывают настолько масштабными. Уровень сложности не тот.

[Люка]

Для меня нет никаких ролей. Ничего не меняется. Миссии всех остальных определяю я. Фин. ответственность тоже на мне. Играться нужно дома с детками. В бизнесе выполняются взрослые ( или даже родительские программы).

Юль, я извиняюсь за менторский тон, но это мое мироощущение. Это не значит, что все должны думать так. 

Да обычный тон. По-мне нормальный совершенно!
Лариса, а есть же личные миссии. Миссия по-моему- это личное ощущение человека, для чего он на этой земле. Есть ещё установки- что хорошо, что плохо.
Можно функции другим определить, а миссию как?
Наверное, Вы о функциях больше говорили.
Мотивация тоже идёт из миссии и установок.

[Алмаз]

Об организованности я писала вначале- обвинили в рекламе своих услуг!
Реально легко работает то, что правильно организовано- соблюдена иерархия, разделены функции, куски ответственности. Каждый отвечает за то, на результат чего он реально может повлиять. Плюс ко всему правильная мотивация и совпадение миссиии компании с личными установками.
Вот и всё. Легко и просто.

Юля, это все прописные истины, я еще в 2000 году у Пригожина в школе консультантов училась, все это нам рассказывали и показывали, но реальность абсолютно другая, потому как наш бизнес живет по другим законам. Самый яркий пример, который я рассказываю студентам, что весь западный менеджмент построен на том, чтобы показывать какой бизнес успешный, как зарабатывает прибыль, показать открытость и привлекательность для инвесторов, у нас ситуация абсолютно другая.
Про геморрой - из последнего. Сотруднику приходится несколько раз переделывать работу, но не по своей вине и не по моей, а потому что есть куча умников проверяющих его работу, доказывать которым что то бесполезно (такой вид бизнеса), Какая мотивация? Объяснять уже забодалась, просто мы понимаем, что вот такая ситуация и никто ничего поделать не может, либо не работайте в этой сфере (которую извратили), либо приспосабливайтесь.

[Люка]

40 на 60 за мной, ибо я немного больше в теме и основные идеи идут от меня.

И всё же это не игра, ведь игры не бывают настолько масштабными. Уровень сложности не тот.

Лена, а в семейной жизни кто больше решений принимает?
Простите, что спрашиваю- не ради бабского любопытства- ей Богу!