Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] Дети-отказники в больницах (объединенная тема)

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

по вопросу воспитания детей

по вопросу отношения к родителям супруга/супруги

по поводу денег

неудовлетворенная потребность в эмоциях (ласка, нежность, внимание)

отношения с друзьями

неприятие недостатков супруга/супруги

мы живем дружно и конфликтов в нашей семье нет

[Yanushka]

добавьте в голосовалку "у меня в семье не бывает конфликтов", я хочу проголосовать за такой пункт.

[Ритунчик]

добавьте в голосовалку "у меня в семье не бывает конфликтов", я хочу проголосовать за такой пункт.

добавила. но Ваша семья идеал прямо. да еще и два мальчишки у вас. как Вы справляетесь, без конфликтов?

[ovsynka]

добавьте в голосовалку "у меня в семье не бывает конфликтов", я хочу проголосовать за такой пункт.

Очень рада за Вашу семью!
Счастья Вам!

[Yanushka]

добавила. но Ваша семья идеал прямо. да еще и два мальчишки у вас. как Вы справляетесь, без конфликтов?

очень хорошо справляемся... я и муж - мы сами по себе не конфликтные люди, всегда уступим, если надо друг другу, иногда конечно приходится на хитрость идти, но это не уход от конфликта, а бытовая мудрость, накопленная годами и на опыте мамы и бабушки. Мальчишки... а что мальчишки? ))) это же дети ) с детьми конфликтует только глупый ) Младший у меня еще мал для своего мнения и позиции, а старший очень открыт для разговоров и самоанализа, для этого я ему сделала наглядное пособие - он сам анализирует "хорошо" и "плохо" и  делает выводы, есть наглядно вывешенные правила, при нарушении которых мы обговариваем ситуации. Кстати очень удобно. С родителями - конфликт не уместен в силу уважения из возраста и жизненного опыта, тут тоже есть свои тонкости, которые я усвоила еще в детстве. Мы живем с моей мамой, у нас не было ни одного конфликта ни мама-дочь, ни теща-зять, все умеют уступать и при этом не наглеть.  Главное в доме - это любовь и ласковое слово, если все друг друга любят и уважают - конфликтов не будет. Как-то так... сумбурно получилось...

[Yanushka]

Очень рада за Вашу семью!
Счастья Вам!

спасибо ) и Вам мира и любви в доме

[ovsynka]

спасибо ) и Вам мира и любви в доме

Спасибо!
А последние строчки Вашего предыдущего сообщения аж несколько раз перечитала!
Яна, Вы умничка!!!

[юка]

Оксана Южная и Ритунчик-отличные притчи. Мне кажется, такие истории нужно рассказывать детям. Это как грузинские тосты(долго, высокопарно, но с глубоким смыслом). В них мудрость, накопленная поколениями. Главное суметь рассказать и научить слушать.

[южная]

да, Юль, но дети пока малы наверное чтоб понять...хотя.... я была еще меньше, когда мой прадедушка рассказывал нам, детворе, много подобных притч..... спустя годы, прадеда уже нет, а смысл его рассказов стала понимать повзрослев......

[Ритунчик]

Ситуация 2
Кристина постоянно опаздывает на работу. Это вызывает негодование руководства. Ситуация обостряется с каждым днем.
Возможные  варианты выхода из конфликтной ситуации:
1. Начальник дарит Кристине будильник с явным намеком.
2. Начальник делает последнее замечание, после которого в случае повторения опоздания Кристина будет уволена.
3. Начальник в ярости, кричит на Кристину в присутствии коллег.
4. Кристина знает свой "грешок" и не дожидаясь опалы руководства, и дорожа свои местом предлагает отрабатывать свое опоздание по вечерам или в выходной.
5. Начальник просит коллег поговорить с Кристиной.
6.Руководство  вводит систему наказания за опоздания.

[tina10]

Оксана Южная и Ритунчик-отличные притчи. Мне кажется, такие истории нужно рассказывать детям.

+ 1000

Еще слышала такую старинную мудрость:
"Ребенка нужно воспитывать, пока поперек лавки может лечь.
Как  будет вмещаться только вдоль, уже поздно!!!"

Вот уж точно!! К чему не приучила с самого детства,
сейчас очень трудно!

[DamochkaM]

+ 1000

Еще слышала такую старинную мудрость:
"Ребенка нужно воспитывать, пока поперек лавки может лечь.
Как  будет вмещаться только вдоль, уже поздно!!!"

Ага только понятие "лавка" надо расшифровывать. Лавка = кровать примерно 2х-спальная

[DamochkaM]

Ситуация 2
Кристина постоянно опаздывает на работу. Это вызывает негодование руководства. Ситуация обостряется с каждым днем.
Возможные  варианты выхода из конфликтной ситуации:
1. Начальник дарит Кристине будильник с явным намеком.
2. Начальник делает последнее замечание, после которого в случае повторения опоздания Кристина будет уволена.
3. Начальник в ярости, кричит на Кристину в присутствии коллег.
4. Кристина знает свой "грешок" и не дожидаясь опалы руководства, и дорожа свои местом предлагает отрабатывать свое опоздание по вечерам или в выходной.
5. Начальник просит коллег поговорить с Кристиной.
6.Руководство  вводит систему наказания за опоздания.

Я бы ввела систему наказаний за опоздания. Чтобы не было индивидуальностей.

[Ритунчик]

 а я знаю людей, которым это не поможет. как их не наказывай, не могут они себя перебороть и прийти во время на работу. мне кажется если это принципиально для руководства и оно считает, что человек не дорабатывает, есть смылс введение доработки в нерабочее время.

[I-riche]

мне больше 4 пункт нравится, но не всегда Кристина пойдет на него сама, нужна подготовка руководства... хотя и сам начальник предложить такое может

[DamochkaM]

а я знаю людей, которым это не поможет. как их не наказывай, не могут они себя перебороть и прийти во время на работу. мне кажется если это принципиально для руководства и оно считает, что человек не дорабатывает, есть смылс введение доработки в нерабочее время.

Ну значит ввести штрафные наказания. Пусть организации фонд экономии прибавляется.