Рассказываю все возможные "зачем такое ИП нужно работодателю?":
1. Это существенная экономия на зарплатных налогах и на налоге на прибыли.
2. Возможность обналичивания денег. Это делается так, допустим работник, на которого ИП, выполнил работу на 20 тыс., но договор подряда с его ИП заключают не на 20 тыс, а на 100. Эти 100 перечисляют на расчетный счет ИП, он с них платит налоги, остаток снимает в кассу. Из снятых 20 берет себе, а остальные возвращает в фирму. Это и будет, так называемый, черный нал. На самом деле, суммы могут быть миллиоными.
Опасности для самого такого предпринимателя:
1. Это прежде всего ответственность. Почему, писали выше. Такой "подсадной ипэшник" должен обязательно контролировать САМ сдачу отчетности и не в коем случае не допускать каких либо операции с документами, счетами его ИП, без его ведома. При желании это легко делается.
2. Понятное дело, что у такого работодателя не одно такое ИП, а целая сеть, своеобразный холдинг взаимозависимых юрлиц. На практике сложно достичь такой картины, чтобы работа (по договору) выполняемая одним юрлицом, выполнялась на компьютере ему принадлежащем с ПО так же зарегистрированным на это юрлицо. Из-за этого сделку (этот договор) могут признать не действительной и обязать уплатить все налоги. Т.е., другими словами, у предпринимателя должны быть (юридически, хотя бы) мощности (ПО, оргтехника, сотрудники) для выполнения работ по договору. Эти мощности могут быть как собственными так и арендоваными, это не принципиально.
3. Обязательно в договоре с ИП должно быть прописано где предприниматель будет выполнять свою работу по договору. Это место не должно совпадать с местом расположения заказчика=плательщика данных работ. Если 3 свидетеля дадут показания, что на самом деле рабочее место вашего мужа находилось в офисе, а юридически он не сотрудник, а контрагент, то опять же, договор по которому на ип будет перечислятся "зарплата" мужа, признается афилированным (зависимым) и налоги заплатятся по полной. Естественно все это через суд. Если же все таки рабочее место в офисе, то как выход - договор аренды помещения, хоть 8 м2.
В Ростове таких разбирательств вроде бы не было. Но в москве уже лет 5 как таких ип ловят. Если путин останется, таким ип конечно воздух перекроют совсем.
Вроде всё.
Автор
Тема: Что за прикол от работодателя? (Прочитано 10344 раз)