Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Ardi]

Подскажите, на собеседованиях при приеме на работу, вам что-то подсказывало, что на первом месте будет хорошо , а на втором плохо (в плане коллектива) работать?


***

Вопрос всем : при приеме на работу вы задаете какие-нибудь вопросы про климат в коллективе?

Нет скорей всего не задают таких вопросов,а надо!

[Шошик]

 

[Лесная]

спасибо за подробный ответ)

[prorab61]

Добрый день! Расскажите пожалуйста, как вы преодолевали страх смены места работы?Более ли удачным был ваш дальнейший выбор?

Не хочу подробно описывать свою ситуацию, но понимаю, что менять работу пора. Пугает больше всего возможность попасть в "гадюшный " коллектив.
Новый круг вопросов , которые придется решать конечно тоже настораживает, но не так сильно.

Скажу Вам по своему опыту. Страшно менять работу в первый раз. Не знаешь куда попадешь, как тебя там, на новом месте воспримут, какой директор попадется и т.д. Затем всё некой игрой. Ни какого страха, только интерес.
Я первый раз, когда менял работу, было действительно жутко. Проработал на одном месте больше года. Надоели постоянные придирки директрисы. Уходил в никуда. Мысли страшные мучили. Затем словом обмолвился коллеге из конкурирующей организации о желании уйти. Так меня забрали с руками с ногами. Потом, через пол года узнал, что меня заприметила другая контора. В общем они меня так и сманили должностью, условиями работы и др. Проработал я у них почти 6 лет. Очень доволен!
А затем... но это уже другая история

Так что не бойтесь! Всё в Ваших руках!

[Люка]

Везде коллективы разные . главное не попасть в коллектив "родственно-полюбовных" связей ...

Совершенно согласна.

Вопрос всем : при приеме на работу вы задаете какие-нибудь вопросы про климат в коллективе?

Вер, ну задашь ты и что тебе ответят?
Не бывает плохих и хороших кандидатов и коллективов. Бывают подходящие и неподходящие. Чего ты паришься заранее? Ну будет плохо, получишь опыт и пойдешь в другое место? Что тут такого???
Понятно, что чем ниже должность, тем легче менять место работы. От руководящего сотрудника и ожидания другие.

[Лесная]

парюсь потому, что за спиной ребенок. рабочее место моё не плохое, но перспектив особо нет.

[Алиса]

а я довольно часто работу меняла, поэтому страха смены коллектива у меня давно уже нет. действительно, первые пару раз было страшно, а потом поняла: я уже большая девочка и хороший специалист, и, если уж не климат в коллективе, то микроклимат вокруг себя я создам сама. хотя, положа руку на сердце, плохие люди мне не попадались... попадались сложные)))

[Люка]

парюсь потому, что за спиной ребенок. рабочее место моё не плохое, но перспектив особо нет.

Вера, здесь нужно смотреть, есть ли кому сидеть с ребёнком. САма понимаешь: частые больничные не добавят тебе лояльности коллектива и руководства. Особенно нового.

[Лесная]

а я довольно часто работу меняла, поэтому страха смены коллектива у меня давно уже нет. действительно, первые пару раз было страшно, а потом поняла: я уже большая девочка и хороший специалист, и, если уж не климат в коллективе, то микроклимат вокруг себя я создам сама. хотя, положа руку на сердце, плохие люди мне не попадались... попадались сложные)))

ты наверно сама позитивный человек. Я -сложный)) (как минимум)))

[Лесная]

Вера, здесь нужно смотреть, есть ли кому сидеть с ребёнком. САма понимаешь: частые больничные не добавят тебе лояльности коллектива и руководства. Особенно нового.

да уш. надо подождать хотя бы пока бабушка выйдет на пенсию

[Алиса]

ты наверно сама позитивный человек. Я -сложный)) (как минимум)))

я скорее человек настроения))) но тут дело еще в том, что самые "стервозные" работники часто оказываются самыми крутыми профи. да, у них зачастую напряженные отношения с коллегами, потому что они работают за себя и за пол-отдела, они работают на результат, а не отсиживают 8часовой рабочий день, как остальные. это не способствует любви к ближнему. но мне, как персональщику, нужны как раз такие сотрудники, а не те, кто со всеми делится сигареткой или чайным пакетиком. поэтому к такой стервозности я отношусь лояльно.

[Лесная]

вот именно. Я сейчас в отп.по уходу за ребенком. А так приходится на износ пахать и всех вокруг напрягать т.к. начальство этим не занимается по собственной инициативе.

[Люка]

Девочки, работать нужно за себя, а не "за того парня". Кто везёт, на том везут. Уважение при этом не увеличивается.

[Лесная]

Девочки, работать нужно за себя, а не "за того парня". Кто везёт, на том везут. Уважение при этом не увеличивается.

вот на мне и везут и везут. чувствовала себя последние годы перед беременностью лошадью , а не женщиной. Поэтому конечно опять не хочется надевать это ярмо .

Уважение от начальства конечно есть, но этого мало.) Помощников брать не хотят.экономят блин.....

[Шошик]