9
« : 15 Июнь 2023, 11:32:00 »
Ну смотрите. В итоге мы все хотим, чтобы наш труд ценили и соответствующе оплачивали.
Например «залётный» бухгалтер (это может быть кто угодно, но не совсем понимающий и чувствующий свою специальность, те человек который немного ошибся с выбором и пошёл учиться тк это надо) будет получать 25-40 тр у нас в регионе, а крановщик или резчик металла 60-65. Как пример выше выпускник айти пошёл на бухгалтера, нужен ли ему такой опыт или опыт кадровика? Сможет ли он после 3-5 лет работы пойти работать в своём направлении?
По поводу работы после школы, так и после вуза особо квалифицированный труд не предлагают или предлагают такой, что и на булавки не хватит. А школьнику работать за копейки (есть всякого рода помощники, работа которых не оплачивается) или работать пусть официантом (чем плоха работа? у нас девчонка начала с официанта в одном сетевом ресторане, потом пошла дальше, окончила вуз, теперь на какой-то руководящей должности в том же ресторане, в середине своей карьеры меньше сотки не получала, и это не Москва, а дева только близится к 30-летию))).
Вы как-то недооцениваете рабочие специальности))). Не на все специальности есть заочка, но это один из оптимальных вариантов.
По поводу научных работников. Кто ж их в абитуриентах видит? У моей как-то сразу с первого курса задалось, стали предлагать писать работы, переводиться, участвовать в научных конференциях.
Все что она зарабатвввала сама, вкладывала в своё дополнительное обучение. Теперь конечно хочет отдачи, хотя бы в виде возможности самостоятельной жизни (съем жилья, пусть в области, возможность оплачивать коммуналку и питание). Разве огромные запросы?