4
« : 12 Январь 2013, 23:01:31 »
Добрый день!Помогите пожалуйста разобраться.Я работаю в ООО "Диксор" уже 5лет. Головной офис,отдел кадров,бухгалтерия находятся в Москве.Я работаю в магазине который находится в городе Ростове-на-Дону и является обособленным подразделением.11.12.2012г. мне вручили уведомление о том,что подразделение в г Ростове-на-Дону сокращается 11.02.2013г.(магазин полностью закрывают и в этом регионе вакансии отсутствуют). Уведомление составленно по всем правилам ТК. Я его ещё не подписала.Подскажите пожалуйста как мне быть,подписывать уведомление или нет,если:1. Я нахожусь на 3-м месяце беременности и справку об этом в отдел кадров я предоставила(и ещё одна девушка,но сроку неё больше 4,5месяца)2. На какие выплаты и пособия мы можем претендовать и в каком размере. Ещё наша компания предложила нам отправиться работать в Москву,Санкт-Петербург и Казань. Есть такая возможность поехать в С-П,доработать до дикрета,но стоит ли?