РостовМама
РАБОТА => Рабочие вопросы => Тема начата: finny от 26 Январь 2016, 22:51:46
-
Походила я тут по собеседованиям... И в шоке.
Хочу выйти из декрета. Сейчас у меня белая зп. Но хочу поменять место работы. Все темнят... Даже там, где я думала все прекрасно.
Все сейчас плохо, да? Я просто за полтора года отстала от жизни?..
-
Реально. Но - не из легких эта задача.
Я 3 года назад уволилась из организации, в которой проработала много лет. И поняла, как нелегка жизнь соискателя :girl_haha: поменяла 2 работы, на обеих была черно-белая зп. Но задалась целью и нашла-таки место с полностью белой. Вот уже полтора года тут, у нас все по букве закона, не дай Бог задержался после работы - двойная оплата, поминутно все высчитывается. Но на самом деле, это мне с гендиром повезло. Вот такой вот "бзик" у него, чтобы не отступать от законодательства ни на шаг. Мало таких.
Ищите, и все получится :ax:
-
Спасибо! А то я тут задалась целью - найти работу мечты, чтобы не только за зп туда ходить. Но те проекты, что мне нравятся - с чёрной зп. ((
Стала думать, что многого хочу
-
А вот эти мысли бросьте!!!
Если задались целью, то найдете.
У меня была такая же цель - чтобы работа мечты. Только вот для работы мечты не было образования))) резюме отправляла просто наудачу. На собеседование сходила... и ведь взяли!
Правда, под НГ-2015 должность была сокращена, и меня перевели совсем на другую (тоже без образования и опыта :girl_haha:), которая и оказалась работой мечты :ab: Но это уже совсем другая история...
-
И я подтверждаю - белые коммерческие компании есть. Пол года назад мне только такие и попадались)). Хотя мое окружение говорит, что из очень мало.
-
Значит буду искать. Сегодня позвонила отказалась от предложения с чёрной. Первый шаг сделан.)
-
В банках всегда белая зп. и в крупных федеральных компаниях.
-
И я отмечусь)) 1,5 года сижу без работы. точнее меня сократили, все было по белому, и вот пол года работаю совсем не там где хочеться на черной зп. А работу мечты мщу уже полтора года((( и это ой как не просто, особенно если образование не то получено(((
-
Мне кажется в Ростове-на-Дону где то 35% работодателей с белой з\п. Иностранные компании, банковские сферы зачастую. Из моей практики, если компания Ростовская-то чаще з/п черная, то же самое могу сказать про копании -перевозчики.
А вообще нужно задаваться прям целью такой,например белые компании:Мегафон, Белла Дон, GTI,Ростсельмаш....
-
Я вот тоже искала работу 1,5 года назад, но все мимо,или зп копеечная или я им не подходила - вот и сижу дома. Но у меня возраст уже не кондиция, такие нигде не нужны .
-
а возраст не кондиция - это сколько? а то я уже боюсь
-
а возраст не кондиция - это сколько? а то я уже боюсь
Аж самой страшно - 48 :ac:, но в душе конечно 25)))
-
ну тогда да. У нас в стране это вообще что-то - запредельная старость. Имею право так говорить, так как не 25 мне) атока в душе разве что))
-
Да, но дело ж в том, что я хочу не просто белую зп, а ещё заниматься тем, чем занимаюсь. :)
У меня все собеседования заканчиваются на заявлении, что на чёрную зп не пойду.
Вообще ощущение, что ищут рабов, а не сотрудников.
-
Белые зп в основном в крупных компаниях, в мелких компаниях я ни разу не встречала 100% белую, в основном серая.
Но в крупных компаниях переработки как за "здрасте" и не оплачиваемые + оклад они делят на оклад+премию (в договоре), которую также могут уменьшить в любой им нужный момент.
-
Ну почему же?
У нас компания не такая уж и крупная. Всего вместе с гендиром на данный момент 16 сотрудников.
Все полностью белое, переработки если и есть (даже 15 минут), оплачиваются в двойном размере, плюс 13я зп.
-
Ну почему же?
У нас компания не такая уж и крупная. Всего вместе с гендиром на данный момент 16 сотрудников.
Все полностью белое, переработки если и есть (даже 15 минут), оплачиваются в двойном размере, плюс 13я зп.
У Вас прям не работа - а мечта :ax: :bf: давно организация существует??? я тоже начала работать -все было просто замечательно - белая зп, корпоративы, поездки, премии))) а теперь все в точности да наоборот....всех льгот лишили, зарплату сделали черно-белой(((
-
Ну почему же?
У нас компания не такая уж и крупная. Всего вместе с гендиром на данный момент 16 сотрудников.
Все полностью белое, переработки если и есть (даже 15 минут), оплачиваются в двойном размере, плюс 13я зп.
таких компаний еденицы
-
У Вас прям не работа - а мечта :ax: :bf: давно организация существует???
В этом году будет 10 лет :ab:
В августе в Питере открываем филиал.
-
таких компаний еденицы
Единицы, но они есть!
Надо задаться целью и искать.
-
В этом году будет 10 лет :ab:
В августе в Питере открываем филиал.
Вам сотрудники случайно не нужны?!?! :girl_haha:
-
Вам сотрудники случайно не нужны?!?! :girl_haha:
Кладовщик нужен)
-
у нас тоже всегда белая з/п была и есть :ab:
-
.
-
Реально. Но - не из легких эта задача.
Я 3 года назад уволилась из организации, в которой проработала много лет. И поняла, как нелегка жизнь соискателя :girl_haha: поменяла 2 работы, на обеих была черно-белая зп. Но задалась целью и нашла-таки место с полностью белой. Вот уже полтора года тут, у нас все по букве закона, не дай Бог задержался после работы - двойная оплата, поминутно все высчитывается. Но на самом деле, это мне с гендиром повезло. Вот такой вот "бзик" у него, чтобы не отступать от законодательства ни на шаг. Мало таких.
Ищите, и все получится :ax:
Хороший у Вас начальник. Можно сказать " динозавр", вымирающий вид. У меня на предыдущей работе и з/п была серая и отпуск всего 2 недели и все, остаток не компенсировался никак. Правда, если 3-4 дня болел, можно было без больничного и из з/п не вычитали, если долго болел платили 5о% з/п.
-
В банках всегда белая зп. и в крупных федеральных компаниях.
З/п может и белая, но 2 знакомые в банках, редко когда вовремя домой уходят, постоянно задержи на час-два, иногда рабочие выходные. И не оплачивается это.
-
Реально. Но - не из легких эта задача.
Я 3 года назад уволилась из организации, в которой проработала много лет. И поняла, как нелегка жизнь соискателя :girl_haha: поменяла 2 работы, на обеих была черно-белая зп. Но задалась целью и нашла-таки место с полностью белой. Вот уже полтора года тут, у нас все по букве закона, не дай Бог задержался после работы - двойная оплата, поминутно все высчитывается. Но на самом деле, это мне с гендиром повезло. Вот такой вот "бзик" у него, чтобы не отступать от законодательства ни на шаг. Мало таких.
Ищите, и все получится :ax:
а интересно на таких работах вот если так прям высчитывают переработки до минут,как дела обстоят с "отпросится" забелел, зуб, или на утренник "выбежать" к ребзю, к примеру, тогда с тебя высчитывают из з\п? раз принципиально по законодательству должно быть по идее так?
-
кстати вот в Детской поликлинике вся зар плата белая, и вакансии есть, так нет не хотять....
-
Вам сотрудники случайно не нужны?!?! :girl_haha:
С языка сняли :girl_haha:
-
Аня, тут у нас несколько другая система) Любой сотрудник может уйти по делам или не выйти совсем в любой момент. Это вычитается из отпуска. Так и пишем письмо начальнику - запиши мне 2 часа в отпуск)
А оставшийся отпуск (неотгулянный) в тройном размере оплачивают.
-
кстати вот в Детской поликлинике вся зар плата белая, и вакансии есть, так нет не хотять....
А у нас в садике нянечки нет, тоже зарплата белая, надо полагать, но очередь из желающих что-то не стоИт. Хочется же нормальную белую :sorry:
-
а интересно на таких работах вот если так прям высчитывают переработки до минут,как дела обстоят с "отпросится" забелел, зуб, или на утренник "выбежать" к ребзю, к примеру, тогда с тебя высчитывают из з\п? раз принципиально по законодательству должно быть по идее так?
Работала в такой. Могу сказать не как не высчитывают. Отпрашивалась как-то по ребячьим делам, а мне директор говорит, конечно: дети и семья это важное.)))
Но если честно, в наши дни такие руководители на грани фантастики(((
-
а интересно на таких работах вот если так прям высчитывают переработки до минут,как дела обстоят с "отпросится" забелел, зуб, или на утренник "выбежать" к ребзю, к примеру, тогда с тебя высчитывают из з\п? раз принципиально по законодательству должно быть по идее так?
Именно так, никаких отпросился, утренник, зуб и прочая. Заболел - больничный или прогул, отпрашиваешься - пишешь за свой счет на это время.
-
Ну почему же?
У нас компания не такая уж и крупная. Всего вместе с гендиром на данный момент 16 сотрудников.
Все полностью белое, переработки если и есть (даже 15 минут), оплачиваются в двойном размере, плюс 13я зп.
Лида, поделись где работаешь, хочу уходить, задолбали эти графики хоть и полностью белая зарплата
-
Лида, поделись где работаешь, хочу уходить, задолбали эти графики хоть и полностью белая зарплата
Как я тебя понимаю :girl_haha: давно пора!
Я в личку напишу, но вакансии у нас рееееедко бывают(
-
Работала в такой. Могу сказать не как не высчитывают. Отпрашивалась как-то по ребячьим делам, а мне директор говорит, конечно: дети и семья это важное.)))
Но если честно, в наши дни такие руководители на грани фантастики(((
Ну почему же стразу "фантастики"? ))) У нас все ОК с подобными ситуациями: надо отпроситься - отпустят, надо задержаться - так же на встречу идем. Обоюдное человеческое отношение залог успеха! )))
-
Форумчаночки, что-то я не ожидала даже такого наплыва в личку :girl_haha:
Прошу понять, я ссылку на вакансию дам, но вот никаких решений о трудоустройстве я не принимаю! Сотрудник ищется даже не в мое подразделение.
И уж тем более я не дам никому никаких телефонов отдела кадров и прочее. Не думала, что додумаются такое просить :al:
-
Форумчаночки, что-то я не ожидала даже такого наплыва в личку :girl_haha:
Прошу понять, я ссылку на вакансию дам, но вот никаких решений о трудоустройстве я не принимаю! Сотрудник ищется даже не в мое подразделение.
И уж тем более я не дам никому никаких телефонов отдела кадров и прочее. Не думала, что додумаются такое просить :al:
скрытая реклама в действии :girl_haha:
-
Да капец :ag:
Причем пишет новичок с четырьмя сообщениями. Ссылка на hh не устраивает, потому что они там не зарегистрированы. Нужен телефон.
А потом жалуются, что работу найти не могут :wallbash:
-
:ay: :bi: :bi: руководству вашей фирмы!!!
Это же гениальная находка просто!!! Хочешь полный отпуск с тройной полной оплатой? Работай на 100% без отлучек..
Умничка какой!!!! :bi: :bi: :bi:
-
Да капец :ag:
Причем пишет новичок с четырьмя сообщениями. Ссылка на hh не устраивает, потому что они там не зарегистрированы. Нужен телефон.
А потом жалуются, что работу найти не могут :wallbash:
"принесите мне денежку на блюдце с голубой каемочкой".. :girl_haha: :girl_haha: :girl_haha:
-
И уж тем более я не дам никому никаких телефонов отдела кадров и прочее. Не думала, что додумаются такое просить :al:
Думаю, что телефон ОК просили без подвоха, часто именно его размещают в объявлениях.
Я сама сейчас просматриваю вакансии, с "белой" ЗП пало работодателей конечно. :ac: Еще часто такой вариант предлагают: "Вы поработайте у нас полгодика, потом оформим, а то вдруг не сработаемся". :glasses:
-
Именно так, никаких отпросился, утренник, зуб и прочая. Заболел - больничный или прогул, отпрашиваешься - пишешь за свой счет на это время.
Я на абсолютно все личные вопросы беру день в счет отпуска, иначе-никак. З/п белая :girl_haha: Переработки-фиг кто оплатит -типа-вы не доработали в положенное время.
-
Согласна, находка гениальная :ab:
Нужен отпуск - иди в отпуск. Нужны деньги - работай) меня это полностью устраивает.
Я коплю деньги, отпуск не беру) те, кто подольше работает, ходят в отпуска. Им уже копить не надо)))
Чем плохо-то?
-
Переработки-фиг кто оплатит -типа-вы не доработали в положенное время.
Кстати, достаточно распространенно.. Если надо задержаться после рабочего времени, значит во время него ты филонил ((( Логика потрясающая!!! А подумать о том чтобы нагружать человека адекватно, мысли не возникает
-
Да капец :ag:
Причем пишет новичок с четырьмя сообщениями. Ссылка на hh не устраивает, потому что они там не зарегистрированы. Нужен телефон.
А потом жалуются, что работу найти не могут :wallbash:
мне кладовщиком на западном не надо, но жутко интересно, сейчас пойду нн шерстить :ag:
-
Согласна, находка гениальная :ab:
Нужен отпуск - иди в отпуск. Нужны деньги - работай) меня это полностью устраивает.
Я коплю деньги, отпуск не беру) те, кто подольше работает, ходят в отпуска. Им уже копить не надо)))
Чем плохо-то?
Не плохо! :ad: Шикарно!!! :ay: С такой методикой, можно и результатов отличной трудоспособности получить, и людей адекватно мотивировать :as:
з.ы. Я теперь тоже к вам на работу хочу! :girl_haha:
-
мне кладовщиком на западном не надо, но жутко интересно, сейчас пойду нн шерстить :ag:
это еще и на Западном? фффсссееее... щас тоже в личку пойду стучать )))
-
Да капец :ag:
Причем пишет новичок с четырьмя сообщениями. Ссылка на hh не устраивает, потому что они там не зарегистрированы. Нужен телефон.
А потом жалуются, что работу найти не могут :wallbash:
Лида, ну ты здесь многих заставила облизнуться. Если и зп шикарная, то народ сам тебя найдёт и сделает так что твоя вакансия освободится. Мир не без "добрых" людей. Так шта аккуратно хвастайся. Мне аж из Красного Сулина захотелось примчать к вам работать :ag:
По теме, у меня белая, в банке, но ростовчане на такую зп не позарятся :ae:
-
Это ж как мою вакансию-то освободят?)))))
Зп у нас не шикарная. В теме про уровень жизни меня приписали к нищебродам)))
-
Форумчаночки, что-то я не ожидала даже такого наплыва в личку :girl_haha:
Прошу понять, я ссылку на вакансию дам, но вот никаких решений о трудоустройстве я не принимаю! Сотрудник ищется даже не в мое подразделение.
И уж тем более я не дам никому никаких телефонов отдела кадров и прочее. Не думала, что додумаются такое просить :al:
А по-моему, хорошо, что многих заинтересовала эта вакансия. У вашего кадровика будет большой выбор кандидатов. И телефон не секретная информация :al:
-
У нас все общение с кандидатами только через интернет :sorry: Телефон никто никому не даст.
-
"принесите мне денежку на блюдце с голубой каемочкой".. :girl_haha: :girl_haha: :girl_haha:
да ладно, утрируете, ну спросили тел ок, что такого тут? почему это должно быть тайной.... :al:
-
У нас все общение с кандидатами только через интернет :sorry: Телефон никто никому не даст.
Тогда понятно) В вашей чудо -фирме тоже свои тараканчики :girl_haha:
-
У нас все общение с кандидатами только через интернет :sorry: Телефон никто никому не даст.
аа теперь понятно, ну так бы и сказали , что только почту можете дать
-
Тогда понятно) В вашей чудо -фирме тоже свои тараканчики :girl_haha:
Я называю это правилами)
-
Я на Роствертоле работаю, з/п белая средняя по Ростову, переработки, работа в выходные, больничные и отпуска оплачиваются по КЗОТу, НО никаких отпроситься на утренник, заболел зуб и т.п. все только или через больничный, или через административный, даже если выйти надо на 10 минут. Естественно никаких опазданий и уходов пораньше, самое большее можно поменять график работы, например не с 7:30 до 16:30, а с 8:00 до 17:00. И еще, конкретно у нас в цехе, отпуска не делятся, т.е. все 28 календарных дней отгулять надо сразу, отпуск брать не позже 5 числа и отпуск в летние месяцы раз в 10 лет. Короче в белой зарплате свои плюсы и свои минусы.
-
да ладно, утрируете, ну спросили тел ок, что такого тут? почему это должно быть тайной.... :al:
так дали ссылку на нн, зная название можно узнать адрес, телефон, фио директора и даже фотку фасада здания :girl_haha:, ежели человек не напрягся минимально, как дальше?
-
ЯИ еще, конкретно у нас в цехе, отпуска не делятся, т.е. все 28 календарных дней отгулять надо сразу
Это же круто...
-
так дали ссылку на нн, зная название можно узнать адрес, телефон, фио директора и даже фотку фасада здания :girl_haha:, ежели человек не напрягся минимально, как дальше?
в том то и дело ))) Почему то многим проще чтобы за них все разжевали и в рот положили, а они уже проглотят.. Надо таки и инициативу со смекалкой хотя бы иногда проявлять )))
-
Это же круто...
по мне так лучше "бить" отпуск )))
-
так дали ссылку на нн, зная название можно узнать адрес, телефон, фио директора и даже фотку фасада здания :girl_haha:,
Вот вы смеетесь, а я так и делаю - прежде чем резюме отправить гуглю все отзывы о компании, ее продукте, директоре.. Вот и сижу такая вся умная без работы. :ab:
-
Ну почему же стразу "фантастики"? ))) У нас все ОК с подобными ситуациями: надо отпроситься - отпустят, надо задержаться - так же на встречу идем. Обоюдное человеческое отношение залог успеха! )))
у вас вакансий нет?))
-
Это же круто...
Не, вот это еще круче:
отпуск в летние месяцы раз в 10 лет.
:be:
-
Я на абсолютно все личные вопросы беру день в счет отпуска, иначе-никак. З/п белая :girl_haha: Переработки-фиг кто оплатит -типа-вы не доработали в положенное время.
Ха, я б тоже в счет отпуска брала, но у нас не дают - пиши за свой счет или работай без отпрашиваний )))
P. S.
А зп белая, да.
-
Лида, а чем занимается Ваша фирма? Какая специфика? Продажи?
-
Это же круто...
Не всегда, иногда ну нафиг не надо, например в феврале или в декабре, 28 дней гулять.
-
Лида, а чем занимается Ваша фирма? Какая специфика? Продажи?
Интернет-магазин.
Название не напишу, а то забанят)
-
Для меня еще помимо хорошей белой з/п важна хорошая обстановка в коллективе. Чтобы не в серпентарии работать. Я и сама по головам не пойду и интриги / подставы / расследования не люблю.
-
Для меня еще помимо хорошей белой з/п важна хорошая обстановка в коллективе. Чтобы не в серпентарии работать. Я и сама по головам не пойду и интриги / подставы / расследования не люблю.
Вот уж точно((( но про это, к сожалению, в вакансиях не пишут :ak:
Я попала так однажды, полгода промучилась в "змеятнике". Домой приходила каждый день и по 2 часа рыдала. Ну, там и зп была серая.
-
Вот вы смеетесь, а я так и делаю - прежде чем резюме отправить гуглю все отзывы о компании, ее продукте, директоре.. Вот и сижу такая вся умная без работы. :ab:
я тоже раньше так делала, потом забила - пишут в основном негатив, если человек ушел хорошо, то у него редко возникает мысль поделиться информацией. а если плохо, то его распирает, вот и пишут.
но, конечно, в общих чертах можно мнение сложить
-
Не всегда, иногда ну нафиг не надо, например в феврале или в декабре, 28 дней гулять.
Ой, я за всю трудовую деятельность ни разу 28 дней не отдыхала))) для меня это кажется раем в любое время года :girl_haha:
-
у меня всю жизнь была только белая зп, и не сказать, что очень тяжело было такую работу искать... несколько интересных всегда вариантов было. правда, я не руководитель и не продажник, возможно, у них реже встречается белая зп.
но я изначально искала работу только в компаниях, где весь кадровый учет ведется по-белому. в других мне как кадровику работать не интересно с чисто профессиональной позиции.
а насчет отпроситься на утренник у меня правило: в первый год работы я не болею, не отпрашиваюсь и не опаздываю ни на минуту. когда себя уже зарекомендовала - меня отпускали на любое время без разговоров.
-
Вот у меня была такая работа, интересная, с белой з/п и все по трудовому кодексу. Но змеиное логово. Я 4 года продержалась, потом ушла. Конечно потом жалела спустя несколько лет, что ушла, когда на новой работе мне дали мои жалкие декретные. Но наверное все что не делается- все к лучшему. Сейчас тоже ищу работу, хочется белую з/п и адекватный коллектив, руководство. Но совместимы ли все эти пункты? Не знаю...
-
5 лет назад работала в крупной компании с белой з/пл (45000 + годовой бонус хороший), полный соц.пакет, льготные обеды, корпоративные мероприятия и т.д. НО! работа могла быть с 5 до 17, к примеру, вовремя вообще НИКОГДА не уходила, в полнейшем цейтноте, времени на обед - 10 минут максимум, на выходных дёргали звонками. Нервотрёпка такая, что просто ЖАХ!
Ушла по собственному, получаю меньше, но вижу семью, чему очень рада. У нас задерживаться нельзя - считается переработкой, за которую надо платить, поэтому уходим ровно в 18.00 :ay:
Плюс была возможность переехать офисом в тот район, где живут все сотрудники и теперь до работы добираюсь за 10 минут (раньше по 1 часу!). Работа у меня "вялотекущая", партнеры раскачиваются долго, всем рулит Москва. И теперь мне динамики не хватает! :girl_haha:
-
я работаю в частной фирме, у нас з/п белая, но разбита на 2 фирмы, т.е. оформляют в две фирмы, в одной на основном, в другой по совместительству, а так все по ТК, отпуск 2 раза в год по 2 недели, на 28 - сразу нельзя, но это и нам, сотрудникам удобно, задержать, отлучиться, раньше уйти - всегда отпускают, если на целый день или больше - в счет отпуска или за свой счет - на выбор, так сказать
-
У нас ЗП белая, работаем до 17:30, можем задержаться, но это редкость!
На час выбежать можно, на целый день в счёт отпуска, отдыхаем 2 раза в год!
Но зп :ac: печальная, хотя знаю, что есть и меньше зарабатывают!
Поэтому в поисках работы! Девочки, где в основном реальные вакансии?
Мне кажется что hh там одни и те же вакансии из года в год!
-
Мне кажется в Ростове-на-Дону где то 35% работодателей с белой з\п. Иностранные компании, банковские сферы зачастую. Из моей практики, если компания Ростовская-то чаще з/п черная, то же самое могу сказать про копании -перевозчики.
А вообще нужно задаваться прям целью такой,например белые компании:Мегафон, Белла Дон, GTI,Ростсельмаш....
Постоянно висит в должниках за оплату аренды. Меня бы это смутило.
-
Да, часто белые зарплаты очень низкие. Вот кто б пошел на кладовщика за 11 тыс.?
-
У нас ЗП белая, работаем до 17:30, можем задержаться, но это редкость!
На час выбежать можно, на целый день в счёт отпуска, отдыхаем 2 раза в год!
Но зп :ac: печальная, хотя знаю, что есть и меньше зарабатывают!
Поэтому в поисках работы! Девочки, где в основном реальные вакансии?
Мне кажется что hh там одни и те же вакансии из года в год!
++++ тоже просматривала и вижу прошлогодние вакансии, причем мне кажется половина из них вообще не существуют
-
Да, часто белые зарплаты очень низкие. Вот кто б пошел на кладовщика за 11 тыс.?
кладовщик - материально ответственное лицо и такая з/пл :scratch:
-
Я думаю, не бывает таких зарплат у кладовщиков :scratch:
-
кладовщик - материально ответственное лицо и такая з/пл :scratch:
Ага. Зато белая :sorry:
-
Ага. Зато белая :sorry:
да уж! белая, но не пушистая! :girl_haha:
-
Ага. Зато белая :sorry:
Это где такая? :wallbash: :ai:
-
Я думаю, не бывает таких зарплат у кладовщиков :scratch:
Это реальная должность.
-
Мне кажется в Ростове-на-Дону где то 35% работодателей с белой з\п. Иностранные компании, банковские сферы зачастую. Из моей практики, если компания Ростовская-то чаще з/п черная, то же самое могу сказать про копании -перевозчики.
А вообще нужно задаваться прям целью такой,например белые компании:Мегафон, Белла Дон, GTI,Ростсельмаш....
Белла Дон хорошая компания, стабильная, не знаю нынешнего руководство, но сама фирма хорошая. В Мегафоне я бы не смогла работать, очень тяжело в моральном плане.
-
Это реальная должность.
Честно, я удивлена.
Мне кажется, человек пойдет на такую зп, только заведомо зная, что можно будет подворовать по месту. Иначе как можно выжить?
И обязанности явно должны быть не пыльные.
-
Бывают еще меньше зарплаты.. Соглашаются обычно на такие заплаты те, у кого уже есть выплата - пенсия например..
Или вот в ларьках например, где газетами торгуют - там в месяц 5 тыс платят, а при этом надо выполнить план и приехать наработу полседьмого, когда завоз газет, а потом "рабочее вермя" начинается только в 8, туалета нет, чтоб выполнить план они выходят в выходные сами по себе. Ну и недостачи со своего кармана (если работают парами так вообще труба), отчеты всякие.. Даже зимой греться толком не дают - говорят тратить эл-ва не больше такого-то, а все что свыше со своего кармана. И люди, что интересно, работают!
А вообще, имхо, насчет змеятников.. надо работу выбирать - это не замуж выходить, рассчитывать года на 2 не больше, как во всем цивилизованном мире. И жить не на работе, а вне работы, друзей иметь и т.д. А все эти интриги-скандалы-расследования это от того, что люди на работе только живут, дома им делать нечего совершенно, они туда и не торопятся, а на работе душа "раскрывается". У нас такое сплошь и рядом..
И все черту переходят постоянно в межличностном отношении, что начальство, что сотрудники.. такую жизнь друг другу устраивают, что это всю энергию высасывает, когда там работать-то.. вот и жалуемся потом то на бухов жэу, то на обслуживание в магазинах, банках.. А у них жизнь, понимаишь!))
-
Честно, я удивлена.
Мне кажется, человек пойдет на такую зп, только заведомо зная, что можно будет подворовать по месту. Иначе как можно выжить?
И обязанности явно должны быть не пыльные.
как в анекдоте
Устраивается мужик на работу кладовщиком. Его вводят в курс дела:
- Вот здесь у нас плиточка!
- Отличненько!
- А здесь у нас обои!
- Прекрасненько!
- А вот здесь у нас линолеум!
- Замечательно!
- Вот только знаете, зарплата у нас маленькая...
- Так что, у вас еще и деньги платят?
-
Честно, я удивлена.
Мне кажется, человек пойдет на такую зп, только заведомо зная, что можно будет подворовать по месту. Иначе как можно выжить?
И обязанности явно должны быть не пыльные.
если человек проработал в органах, у него уже пенсия штук 25, так что сидеть и почти отдыхать за 11 штук находятся полно желающих. И кстати а на более сложных должностях, при зарплате, скажем так примерно 25 тысяч (тоже мало для наших реалей) такие пенсионеры составляют огромную конкуренцию даже умному и способному сотруднику, но не пенсионеру. Поэтому там где такая зарплата ими особо не дорожат - очередь из желающих можно сказать.
Поэтмоу у нас и зарплаты в регионах слабые, пенсионеров много, вот они и придавливают суммы.
-
в образовании и по 6 тыщ. есть оклады... реальные... но белые...
-
сидеть и почти отдыхать за 11 штук находятся полно желающих
Ну, если сидеть и почти отдыхать, то да...
в образовании и по 6 тыщ. есть оклады... реальные... но белые...
Понятное дело.
Но, я думаю, автор темы несколько другую оплату желает найти для себя :al: :scratch:
-
Ну, если сидеть и почти отдыхать, то да...
скажем так.. по моим наблюдениям на таких зарплатах не отдыхают только те, кто привык трудиться, и на которых начальство нагло может навешивать одну за другой обязанности, а человек вначале все это тянет (потому что было скучно) а потом уже не может справиться. Вот сеть книжных была (или есть не знаю) зарплаты с гулькин нос, рамок не было, продавцов мало, и с этой зарплаты плати еще и кражи. Сидеть на работе тоже нельзя)
А есть другой тип работников, несколько раз о таких слышала рассказы, которые и не делают ничего, и уволить их нельзя (почему не вдавалась, говорили что мол трудно уволить человека вообще). Такие обычно честно заявляют начальству, что мол деньги маленькие, кто к тебе пойдет работать-то. И начальство таким речам верит. Да и влом им другого искать, обучать..
Так же как и в обратном случае, иногда начальство внушает сразу, что за дверями очередь, и работники тоже верят, что их 10 тысяч это предел мечтаний. Короче кто друг друга быстрее убедит))
-
А вообще, имхо, насчет змеятников.. надо работу выбирать - это не замуж выходить, рассчитывать года на 2 не больше, как во всем цивилизованном мире. И жить не на работе, а вне работы, друзей иметь и т.д. А все эти интриги-скандалы-расследования это от того, что люди на работе только живут, дома им делать нечего совершенно, они туда и не торопятся, а на работе душа "раскрывается". У нас такое сплошь и рядом..
Т.е. Вы считаете, что нужно устраиваться на работу по принципу пару лет отработаю и свалю? Смысл какой? Можно сказать только адаптировался, вник... Что бы трудовая пестрела записями? Как-то руководство предпочитает не тех, кто с места на место скакал, а долгий срок на одном предприятии работал.
И как ни крути, работа - это часть жизни, домой приходишь вечером только. И хочется, что бы комфортно работалось в течение дня. Не то, что бы дружбу водить, а просто нормальное человеческое отношение.
-
Т.е. Вы считаете, что нужно устраиваться на работу по принципу пару лет отработаю и свалю? Смысл какой? Можно сказать только адаптировался, вник... Что бы трудовая пестрела записями? Как-то руководство предпочитает не тех, кто с места на место скакал, а долгий срок на одном предприятии работал.
И как ни крути, работа - это часть жизни, домой приходишь вечером только. И хочется, что бы комфортно работалось в течение дня. Не то, что бы дружбу водить, а просто нормальное человеческое отношение.
ну.. вообще-то так полмира живет, я не говорю что это классно на 100%(про Америку), но вот посмотрите в Америке как.. Там правило такое - если больше 2х лет - то все, трындец. А еще принято брать монатки и переезжать вообще на другую работу в другой штат. У нас это "не принято", разве что в Москву.
И полно профессий, где сидение больше 2 лет на одном месте - это застой профессии, не только моя. Да, есть места, где развиваешься, но ведь и полно мест, где ты чувствуешь что застаиваешься, работа становится слишком специфичной да так, что случись что - на другое место уже сложно будет устроиться. Вот возьмите бухгалтеров.. я слышала и не раз, что вроде человек и работой завален, а говорит сам, что деградирует. На моей памяти я только двух бухгалтеров видела действительно крутых и развивающихся на работе (по собственной инициативе), а из них только одна могла ответить на любой вопрос по профессии, а вторая - только в рамках своей работы (хотя делала ее идеально).
И в трудовой биографии когда она развивается не абы как, а выше-выше-выше - то каждые два года смена фирмы - это очень и очень круто, между прочим. Посмотрите, например, профили на линкедине. Ну мне чаще приходится рассматривать профили допустим рекрутеров, у них там биографии - ух!
Вы просто немного в другом мире живете)) В моем - руководство предпочитает не тех, кто сто лет работал на одном предприятии)) а тех, кто работал.
Ну а тех, кто то вахтером, то продавцом, то лифтером, то киоскером я вообще не рассматриваю.
-
Ну, развиваться вверх - это одно. Иногда можно и в рамках одного предприятия. А , извините, не всем это дано и не всем надо - устраивает должность и оклад и хорошо. Когда растешь вверх, хорошо конечно, но тут всегда чем-то жертвовать приходится, то коммандировки сплошные , то нагрузка увеличивается, семье меньше времени, нервов больше тратишь и т.д. Поэтому, если человеку не хочется жилы рвать, а хочется работать в одном месте, возможно там и продвигаться, это тоже не плохо. И смысла тогда скакать по фирмам нет. Особенно, если скачки не вертикальные, а горизонтальные.
-
ну я не считаю что это рецепт для всех, конечно же. Просто у меня такие мысли)
Я в свое время очень много отдала лет разным предприятиям, о чем теперь жалею (не о местах работы, а о том, что я там уж слишком долго задержалась, а сами работы у меня как раз очень хорошие были!). Я не обобщаю свой опыт, но чем дальше, тем у меня такое впечатление, что даже если ты хороший работник - то фирма как раз с тобой очень легко расстается в случае чего. Да и нет у нас таких предприятий типа Форда, чтоб на них всю жизнь работать. Проще как-то надо относиться. Опять же - это сейчас слова не кому-то, а больше себе, наверное. Вот такой вывод по жизни.
Ну и мало у нас предприятий, где внутри дают расти и развиваться. Иногда такие люди уходят, их начальники чуть ли не плачут (бывает и такое) "такая хорошая девочка, уходит!" а со стороны думаешь - а что ей оставалось делать? Ты начальник, уже лет 10 ты начальник, она девочка твоя помощница, что ей делать-то? Ждать, когда ты уйдешь, лет через 20? Или быть твоей помощницей лет до 45ти?
Структуры у фирм часто плоские. Один начальник, который там уже начальствует 100500 лет и прекрасно справляется, и человек 50 в подчинении, честно делают свою работу, копошатся, все "бухгалтеры" И все. Неужели разнообразия не хочется? Я тогда помню впервые попала на поздравления с днем рождения одной хорошей женщины-бухгалтера, там сказали мол ты уже с нами сколько-то лет (25, что ли). Меня такая тоска взяла.. вокруг меня столько разных девочек разных возрастов стояли, кто только что поступил на работу, кто уже по 5 лет проработал.. а я думаю - поступаешь и если взять подумать, что так судьба сложится, что ты будешь на этой работе, на этом же месте следующие 25 лет вариться.. вот это имхо очень тяжко осознавать. Не такое уж это было идеальное место, чтоб "на работу как на праздник". Имхо у нас люди просто не хотят перемен, инертные - вот и сидят в своем болотце.. Им кажется, что это хорошо, но на самом деле они совершенно ничем не защищены. Случись что - где возьму-то тебя, заточенного только под потребности 1 фирмы?
-
Неужели разнообразия не хочется?
Мое имхо у тех, кому хочется постоянного разнообразия, авантюрный характер. А там, как повезет и как сам постараешься, можно и подняться по карьерной лестнице, а можно в такое вляпаться, что разгребать будешь долго и добрым словом старую работу вспоминать.
А так Вы правы, что людям свойственно привязываться и к месту работы и к коллективу, особенно, если тебе там нравится. И трудновато потом работу найти и перестроиться, но если жизнь заставит, то..... А, вообще, смотрю по знакомым, кто по знакомству и связям устроился, тому и покажут все и научат и совсем иное отношение, если ты просто с улицы пришел.
-
Я соглашусь с Оливкой. Самые трудноадаптируемые - это те, кто 6 и более лет проработал в одной организации, и по каким-то причинам ищет новую.
Это только кажется, что они всем желанные соискатели. Но это вообще не так.
И опыт на одном месте работы, он очень ограниченный погремушками конкретной избушки. И монументальные стереотипы: "а у нас было так" "а мы делали так" очень мешают и самому работнику на новом месте, и , особенно, его новому работодателю.
-
И опыт на одном месте работы, он очень ограниченный погремушками конкретной избушки.
у меня на одной работе (которая тоже была очень хорошая) была одна подруга. Сложились обстоятельства, что их отдел (фирма небольшая) решили сократить, или еще какой-то вариант предложили, не помню. Она такая вся энергичная, жизнерадостная женщина лет 40ка, очень хотела перемен, хотя работа и коллектив были хорошие (ну просто приятно было на работу идти). И она в радостью даже выбрала вариант - сократиться, потому что понимала, что иначе так и будет тут еще десяток лет. Ну там выплаты, позволявшие месяца три жить нормаьлно, и она с большим воодушевлением стала искать работу.. После кучи неудачных собеседований запал пропал.. Потом пришлось соглашаться на работу, которая уже не отвечала требованиям изначальным, была очень далеко от дома.. потом пошла смена этих работ (тоже невеселое занятие..) В итоге, года уже через два разных достаточно тяжелых (пришлось идти в продажи) работ, она нашла что-то боле менее подходящее по характеру ей, слава Богу, но жаль было видеть, как человек на подъеме энтузиазма по поводу новой работы так угасал.
И монументальные стереотипы: "а у нас было так" "а мы делали так" очень мешают и самому работнику на новом месте, и , особенно, его новому работодателю.
о, мама мия, как мне это мешает самой.. у меня бывает ситуация часто с новыми коллективами, что вначале нужно въехать в их способ работы и работать в том же ключе.. Как же это тяжело.. просто внутри прет, что то, что я делала раньше лучше! Но это п/ц как мешает развиваться. Я уже просто внутри себя смиряюсь с первыми неделями, что мне будет ужасно плохо, что мне придется работать по-другому, даже ставить идиотские новые программы (а меня устраивало то, что я у себя годами выработала), какие-то непонятно для чего совещания и прочее, против чего просто все взрывается внутри, особенно когда кажется, что тот, кто младше тебя постоянно тебя поучает. И где-то месяца через два уже становится не то что легче, а начинаешь ощущать, что ты не стоишь на месте, а двигаешься вперед, и действительно кое-что из того, что предлагают тебе лучше, чем было раньше, а способы работы тоже можно понять и они тоже интереснее. Через полгодика так вообще все просто круто)) ты на другой ступеньке!
-
Мое имхо у тех, кому хочется постоянного разнообразия, авантюрный характер.
у меня не авантюрный характер, я консерватор, люблю постояноство, не люблю перемены. Я понимаю, что себя надо заставлять. Где-то получается, где-то нет. Часто соглашаешься на что-то уже зная, что это будет так тяжко, так неахота..
Ну вот выше я пример привела, что женщина понимала, что не сможет сама уйти, а согласилась, что наступили такие перемены, подтолкнувшие ее. Наверное, опыт получила, еще что-то, связи каки-то, знакомства. Я полагаю, она из всего извлекла позитив.
-
Я работаю с белой зп.
Тоже искала работу именно с белой, а сейчас думаю:"а зачем????"
Больничный на 5 руб в сутки платить будут? Так я его стараюсь не брать. С нашими поликлиниками лучше больной на работу пойти чем больничный выписать.
Пенсия? Да кто знает что будет в государстве когда я на пенсию пойду.
Зато когда белой зп не было я оформляла субсидию на квартиру, а сейчас не могу. Ребенка в лагерь отправляю, у кого зп белая маленькая тот вернет от 50 до 100% от стоимости, а я со своей белой зп хорошо если 50% верну.
Решила если буду новую работу искать, не буду ставку не белую зп делать. В декрет мне не идти, ипотеку не брать, а больше ни для чего она не нужна
-
.... И где-то месяца через два уже становится не то что легче, а начинаешь ощущать, что ты не стоишь на месте, а двигаешься вперед, и действительно кое-что из того, что предлагают тебе лучше, чем было раньше, а способы работы тоже можно понять и они тоже интереснее. Через полгодика так вообще все просто круто)) ты на другой ступеньке!
Да просто привыкаешь и проходит момент отторжения. Ну а через пол года как раз адаптируешься и вообще в курсе всего. Но, имхо, не всегда стоит подстраиваться, может как раз от Вас руководство ожидает инициатив и новых ( для их фирмы ) идей. И именно по-вашему и будет лучше.
-
Да просто привыкаешь и проходит момент отторжения. Ну а через пол года как раз адаптируешься и вообще в курсе всего. Но, имхо, не всегда стоит подстраиваться, может как раз от Вас руководство ожидает инициатив и новых ( для их фирмы ) идей. И именно по-вашему и будет лучше.
да было дело, прямым текстом заявляли - давай свое мнение, давай инициативы, но в этом конкретном случае было так- ты мнение выскажешь, а тебе на это тысячи возражений "почему так не может быть", вот и получается, что мнение лишь спрашивают, чтоб в своем утвердиться. Ну потом перестаешь мнение высказывать, делаешь просто что сказали. А тебе - а что ж такое, почему своего мнения нет? Ну объяснишь, что типа здорово высказываться, чтоб тебе в лоб дали "ты дурак". Вот так друг от друга и учимся.
Другое дело, что хорошо когда начальство толковое - оно дает задачу, и свободу сотруднику ее решить, а не загоняет в рамки, контролируя и критикуя каждый шаг. Тогда друг друга ценишь, каждый на своем месте и уважаем.
-
Белая зарплата в 22000, в офисе, с графиком 5/2, с 8-16 - как вы считаете нормально?
-
Белая зарплата в 22000, в офисе, с графиком 5/2, с 8-16 - как вы считаете нормально?
график отличный. Слова "белая" тоже) Остальное - ну, немного. Многое зависит от того, что за эту сумму от человека требуется. И как близко от дома работа находится)))
-
график отличный. Слова "белая" тоже) Остальное - ну, немного. Многое зависит от того, что за эту сумму от человека требуется. И как близко от дома работа находится)))
15 минут на автобусе. Понятно, что это +
-
У Вас прям не работа - а мечта :ax: :bf: давно организация существует??? я тоже начала работать -все было просто замечательно - белая зп, корпоративы, поездки, премии))) а теперь все в точности да наоборот....всех льгот лишили, зарплату сделали черно-белой(((
Точно! Мечта). Я когда на собеседованиях говорю "ищу работу мечты", на меня как то странно смотрят)))
-
.
-
Ну, если сидеть и почти отдыхать, то да...
Понятное дело.
Но, я думаю, автор темы несколько другую оплату желает найти для себя :al: :scratch:
Однозначно)))
-
Я работаю с белой зп.
Тоже искала работу именно с белой, а сейчас думаю:"а зачем????"
Больничный на 5 руб в сутки платить будут? Так я его стараюсь не брать. С нашими поликлиниками лучше больной на работу пойти чем больничный выписать.
Пенсия? Да кто знает что будет в государстве когда я на пенсию пойду.
Зато когда белой зп не было я оформляла субсидию на квартиру, а сейчас не могу. Ребенка в лагерь отправляю, у кого зп белая маленькая тот вернет от 50 до 100% от стоимости, а я со своей белой зп хорошо если 50% верну.
Решила если буду новую работу искать, не буду ставку не белую зп делать. В декрет мне не идти, ипотеку не брать, а больше ни для чего она не нужна
Сестра мужа с последних 2-х работ с чёрной зп уходила без этой самой зп. Муж ещё второй раз ец моск провёл, что Ирину первый случай ничему не научил.
-
Сестра мужа с последних 2-х работ с чёрной зп уходила без этой самой зп. Муж ещё второй раз ец моск провёл, что Ирину первый случай ничему не научил.
вот именно: черную зп компании платят не только чтобы сэкономить на налогах, но и чтобы работников кидать без проблем при отпусках, больничных и увольнениях. я лучше налоги заплачу, но мой работодатель должен меня уважать.
-
Нашла с белой,оклалео-премиальная система,которую платят всегда +квартальные премии,которые под?)
Не сладко работать,пока втягиваюсь,но манит и держит соцпакет как в СССР :secret:
Близость к дому и адекватность руководителя)
-
А почему же не сладко тогда работать, если все кзоты выполняются, да и руководство адекватное?
-
А почему же не сладко тогда работать, если все кзоты выполняются, да и руководство адекватное?
первые недели на работе - всегда так
-
Мне только с белой и попадается....но смешной :ag:
-
А почему же не сладко тогда работать, если все кзоты выполняются, да и руководство адекватное?
потому что новое,своя специфика,куча ,так ненавистных мне, экселевских таблиц :ill: :wallbash:
и все,ктотмогут мне помочь,плд сказать в другом далеком городе(
-
Нашла с белой,оклалео-премиальная система,которую платят всегда +квартальные премии,которые под?)
Не сладко работать,пока втягиваюсь,но манит и держит соцпакет как в СССР :secret:
Близость к дому и адекватность руководителя)
Поделитесь!!))
А я навижу экселевские таблицы, будут вопросы-обращайтесь.. Мне бы и попрактиковаться, даже если за простотак, совсем не помешало!
-
julia81, поздравляю!! :yupe:
Желаю быстро втянуться!
-
julia81, поздравляю!! :yupe:
Желаю быстро втянуться!
спасибо :ax:
-
Всем успеха на новой работе! это супер когда есть работа мечты)) Я ват например мечтаю о работе в МФЦ))), но туда без связей ни как(((
-
Всем успеха на новой работе! это супер когда есть работа мечты)) Я ват например мечтаю о работе в МФЦ))), но туда без связей ни как(((
А можно поинтересоваться из любопытства, в МФЦ малина, з/п хорошие, график?
-
А можно поинтересоваться из любопытства, в МФЦ малина, з/п хорошие, график?
По слухам ЗП 7000 и задерживаться иногда приходится......
-
Всем успеха на новой работе! это супер когда есть работа мечты)) Я ват например мечтаю о работе в МФЦ))), но туда без связей ни как(((
Не знаю о зп, но я спрашивала у девочки, которая там работает, сказала или через центр занятости или принести напрямую начальнику свое резюме
-
Не знаю о зп, но я спрашивала у девочки, которая там работает, сказала или через центр занятости или принести напрямую начальнику свое резюме
Резюме принести конечно можно..... почему нет? Если действительно хочется именно туда, а вдруг и возьмут.
-
Всем успеха на новой работе! это супер когда есть работа мечты)) Я ват например мечтаю о работе в МФЦ))), но туда без связей ни как(((
Почему туда хотите, если зарплата 7 тыс.?
-
Всем успеха на новой работе! это супер когда есть работа мечты)) Я ват например мечтаю о работе в МФЦ))), но туда без связей ни как(((
Это шутка? Туда можно добровольно хотеть? :ai:
-
Это шутка? Туда можно добровольно хотеть? :ai:
А почему бы и не хотеть? Моя знакомая работает в МФЦ в одной из страниц области.Очень довольна.Зп для их станицы весьма неплохая,форсированный рабочий день,выходные.Нормальные условия работы.До этого работала с ФССП с неадекватным начальником,домой возвращалась в 10-11 вечера.Плюс постоянный негатив.
-
По слухам ЗП 7000 и задерживаться иногда приходится......
в Таганроге,может 7000р...
-
Пыталась устроиться в мфц. Пришла к начальнику отдела. Мне сказали две недели полный день бесплатно, потом экзамен и собеседование с начальником управления. Дали два листа А4 законов и сксщали выучить.. Гарантии что возьмут нет. Это на резерв только. Не стала я работпть две недели бесплатно, не пошла. Может она меня таким образом отшила
-
Пыталась устроиться в мфц. Пришла к начальнику отдела. Мне сказали две недели полный день бесплатно, потом экзамен и собеседование с начальником управления. Дали два листа А4 законов и сксщали выучить.. Гарантии что возьмут нет. Это на резерв только. Не стала я работпть две недели бесплатно, не пошла. Может она меня таким образом отшила
В государственной организации, полный день...бесплатно. Скорее всего отшили.
По поводу 7000 в МФЦ это мне подруга сказала, да и раньше я слышала.
Она сама работает в юстиции, несмотря на то что стаж работы в бюджетной сфере у нее лет 20 и в самой юстиции с самого начала трудится з.п 12000 максимум выходит (очевидно чистыми имелось ввиду), а девочки на приеме часто меняются именно потому что начальная з.п 7000, приходят причем все по блату, думают почему то что там круто.....
Да собственно я сама когда в городскую администрацию устраивалась, то считала что там работа не сильно тяжелая и престижно чтоли. Полтора года выдержала, и до сих пор жалею что из больницы туда ушла. Зарплата больше была на треть, а работы в три раза больше.
-
Не знаю, у нас в МФЦ года 2 точно одни и те же девочки , двое их. И еще однокурсница как раз в Таганроге в МФЦ работает, хотя папа у нее обеспеченный, ресторан держит, кажется...
-
Она сама работает в юстиции, несмотря на то что стаж работы в бюджетной сфере у нее лет 20 и в самой юстиции с самого начала трудится з.п 12000 максимум выходит (очевидно чистыми имелось ввиду), а девочки на приеме часто меняются именно потому что начальная з.п 7000, приходят причем все по блату, думают почему то что там круто.....
раньше наверно было круто, я как вспомню первую регистрацию ипотеки в 2005 году, волосы дыбом стоят, мы тащили колбасу сумарями туда :ai:
-
У всех разные понятия мечты)) Просто не например хочется что бы выходные были выходными, не работать в праздники, иметь соц пакет и т.д. Что касается зарплаты, то мне девочки приносила справку на визу в прошлом году ,я думаю там липовые справки не дают, меньше 30 у нее не было ни в одном месяце , в январе только вроде 23тыс.... И люди там работают годами одни и те же (по крайней мере туда куда я ходила)
-
У всех разные понятия мечты)) Просто не например хочется что бы выходные были выходными, не работать в праздники, иметь соц пакет и т.д. Что касается зарплаты, то мне девочки приносила справку на визу в прошлом году ,я думаю там липовые справки не дают, меньше 30 у нее не было ни в одном месяце , в январе только вроде 23тыс.... И люди там работают годами одни и те же (по крайней мере туда куда я ходила)
у меня подруга работала в мфц, 15 т.р., выходные не всегда выходные, т.к. есть рабочие субботы, плавающий график с 8 до 17 или с 12 до 20, соц. пакет, такой же как у всех с белой з/п, плюс работа в "окне" с людьми это очень тяжело эмоционально.
возможно, ваша девочка была каким -нибудь ведущим специалистом в мфц
-
Не знаю, у нас в МФЦ года 2 точно одни и те же девочки , двое их. И еще однокурсница как раз в Таганроге в МФЦ работает, хотя папа у нее обеспеченный, ресторан держит, кажется...
Очередная организация чтоб трудоустроить жен и дочерей начальников, которым скучно дома сидеть
-
Посмотрела сайте ПФ, з/пл в 14т.р. белая даёт за год где-то 1,6 балла. Чтобы заработать минимальную пенсию в 2023-25 году, нужно иметь стаж минимум 15 лет (сейчас 7 ) и около 30 баллов(сейчас 8 по-моему). Так вот у тех, кто имеет периоды без оформления, работы на дому, и.т.д. или маленькую з/пл - может запросто не хватить баллов, стажа и проч. и пенсию вам в 55 (или уже 57 и.т.д.) не начислят. Придётся ждать пособия -миним. пенсии по старости, которое будет выплачиваться с 60-63 лет -женщинам. За ребёнка дают по 1,5 балла. Сейчас уже многие ушли без пенсий, до 60 лет свободны.
Так что белая должна быть не меньше 17-20 (примерно 2 балла за год), чтобы вообще что-то получить от государства в старости.
-
За ребёнка дают по 1,5 балла.
С ребенком немного не так. Если детей не показывать то стаж считают по трудовой, и там не видно декрет-не декрет.
А если показать то за первого ребенка по моему 1.6 балла, за второго 3 с чем-то за третьего 5 с чем то, за 4 незнаю. Но тогда стажа за каждого только по полтора года. В общем тут выбирать - что на данный момент важнее баллы или стаж. И учеба в техникуме (и очевдидно институте) входит в стаж, но не дает балов