Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.

46

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:44:15 »

вот, как я поняла из ваших слов "нормальный"отбор, "адекватная анкета", это только та, которая придумана вами)))вам важно видимо особое отношение.
Что значит, поверьте. Приведите пример иностранной крупной компании с белой з\п, где с вами или вашими знакомыми общался сразу руководитель?
А то только какой то "идеальный" подбор, взятый из головы.

это та анкета, где упор делается на профессиональные знания и навыки. Я в 2013 устроилась в такую компанию, позвали и поговорил начальник, так же в таможне, ранее я писала, и не переломились, т.к. нужен был работник и некогда было им опусы из рассказов о родственниках читать

47

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:40:41 »

Где же вас так обидели?
Конечно это не правильно.Обычно таким образом отсеивают кандидатов некоторые работодатели.

я думаю, что называть такие компании неэтично, но думаю, многие соискатели там побывали, уж очень пестрят они на сайтах

48

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:38:03 »

вот все пишут про девочек глупеньких. Какая достойная организация будет держать такого менеджера? значит и организация такая, раз держит некомпетентных сотрудников.

вот и я о том же

49

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:36:50 »

и в крупных компаниях бывает нормальный отбор кандидатов, поверьте

50

Батайск / Re: Школы г.Батайска

« : 23 Февраль 2016, 21:35:32 »

А что по новой прописке в школу ещё и могут не принять??Мы ж по прописке будем к ним относиться..

по прописке взять обязаны, но справку требуют

51

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:34:45 »

Полегче на поворотах, и да, у меня корона на голове,я горжусь этим. Удачи в поисках работы

и вам того же

52

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:34:26 »

По поводу с начальством собеседование. К нам тетя пришла как то на вакансию рабочую.А надо сказать,я сижу в приемной и вот заходит она и в кабинет к диру прямым ходом.На мой вор=прос "куда?" меня презрительно окинули взглядом и сказали "Вы секретарь,вот идите и доложите директору-я пришла на вакансию."))) На предложение поговорить со мной-отказ.Только директор. А потом выяснилось,что она вообще из центра занятости за отметкой пришла)).
Я к тому это пишу,что не всегда начальство готово со всеми беседовать,только с отобранными кандидатами

ну и хамство с ее стороны не приветствуется, я повторюсь: уважение и к соискателю и к работодателю должно быть, так же неприятно, когда приходишь и тебе девочка, не имеющая понятия о должности на которую претендуешь, начинает лишние вопросы задавать и от мнения этой девочки зависит, попадешь ты или нет, хороший ли ты специалист или нет, это правильно?

53

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:31:11 »

Хорошо, в нашей компании нет анкет, работаем по резюме. Но допустим, что вы увидели на hh вакансию для вас привлекательную и хотите на нее претендовать. Только из-за наличия анкеты вы откажитесь? я правильно поняла вас?

если анкета адекватная, если со мной будут говорить люди, смыслящие в моей профессии, то нет. Вы знаете, что организациям, кому, действительно нужен работник, попусту время не тратит, общаются сразу

54

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:29:17 »

я то не утрирую.Написала как есть. Вы сейчас работаете?
Мне то фиолетово и ваше семейное положение,и хобби, и должности родственников ( ко мне вы явно не придете работать))).Я только не понимаю в чем проблема ответить на вопросы анкеты. И уже расписала для чего их задают. Надо просто иногда корону снимать с головы))) и работа сама Вас найдет с нормальным работодателем.

Отредактировано, а у меня реальные требования к работодателю. Не надо относиться к работнику как к рабу, который вам обязан, из этого ничего не получится путного, работник и работодатель должны друг друга уважать, а то, что происходит в некоторых организациях, кроме как клоунада назвать сложно. Сейчас я не работаю не потому что меня выгнали, а потому что так сложилось, но я свою работу найду всегда и выбирать буду на ровне с работодателем, в шарагу не пойду

55

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:24:38 »

Ответ не конкретно вам, а по личным наблюдениям.
Вот обычно сотрудники, которые так "демонстративно" охраняют свое семейное положение (которое в резюме также указывается)-когда становятся начальниками отделов и проводят итоговые собеседования, то интересуются уж не только наличием замужества... а такими личными деталями .....что приходиться напоминать как они относились раньше к такого рода вопросам.

вот когда меня будут рассматривать как кандидата на должность, тогда и поговорим о таких нюансах как анкеты, а просто придите и заполните-нет ни времени, ни желания

56

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:22:11 »

Не заполняйте. Взвинченных соискателей работодатели не любят.
Замужем или нет интересно может быть жене директора, не просто интересно, а жизненно необходимо знать:-)
Очень характеризует человека и неположительно нежелание общаться с девочками из ок или с секретарем.
Не там принципиальность проявлять надо.

я и не взвинчиваюсь, просто пропускаю эти анкеты, предпочитаю общаться с работодателем напрямую, благо, такие организации еще существуют

57

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:20:33 »

еще на работу не устроились,уже бесит заполнять. Что ж дальше будет? Попросят заполнить лишнюю записку,отказ???
 Я  бы не настаивала в таком случае, согласилась,что не надо заполнять,но на работу не взяла бы. Не всегда важно заполнение самих вопросов в анкете.Иногда так проверяются другие качества.Удачи в поиске лояльных работодателей

опять утрируете, я же хочу в свою очередь спросить, почему же ни одного вопроса о профессиональных навыках, за то 3 страницы о родственниках, хобби и интересах, адреса отца, матери, должность сестры и брата, что за ересь, как это влияет на мою работоспособность?

58

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:11:26 »

да ладно, никому вы ничем не обязаны.
Но меня б насторожило на месте работодателя такое тупое, иначе не скажу, упрямство как нежелание заполнить анкету. Или это прям секрет секретов замужем вы или нет?

а меня бесит заполнять подобные анкеты, спрашивайте по работе, в остальной моей жизни вам делать нечего

59

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 21:03:30 »

Ага. Сейчас анкету не заполню. Ещё чего! Утруждаться. Потом на проф. Вопросы не стану отвечать. Как вы смеете во мне сомневаться? Это же Я!
И так каждый со своим уставом.
Не, есть конечно работы, за которые платятся копейки и работник должен даже вредить. Вот там анкеты,лишнее конечно:-) там работник устанавливает правила, никак не работодатель.:-)

вы утрируете, но проф вопросы я обязана ответить, а вот мое хобби никого не касается, так же как разведена я или замужем

60

Рабочие вопросы / Re: Черный список работодателей

« : 23 Февраль 2016, 20:56:58 »

Ира, именно в КОНЕЧНОМ итоге, т.е. когда вы УЖЕ работаете и приносите компании положительный результат. пока вас на работу не взяли, у вас для работодателя нет ничего, кроме вашего прошлого, и его необходимо красиво преподнести.
почему-то все кандидаты любят козырять своими редкими умениями и навыками, забывая при этом о гораздо более редких и не менее важных личностных и деловых качествах. нежелание заполнить лишнюю бумажку перед собеседованием (не на конкретный провокационный вопрос ответить, а в принципе заполнить анкету) - это как раз проявление отсутствия нормальных деловых качеств.
все мои коллеги иногда сталкиваются с необходимостью "заполнить лишнюю бумажку" или сделать что-то вне должностных обязанностей. в пределах разумного, но без этого никак. и я заранее знаю, какой реакции ожидать от соискателя, который перед собеседованием уперся и не желает анкету заполнять.
и, см. мой пост выше, закон о персональных данных приняла госдума, а не эйчары!!
если хотите устроиться в компанию, соблюдающую законодательство - анкету-таки придется заполнить:)

У меня лучше раскрыть свои навыки получается через личное общение. Считаю, что заполнение сведений о том, кем работают и где живут мои родственники считаю пустой тратой времени и денег на проезд