1
Собаки / Re: Собаки
« : 15 Октябрь 2023, 19:12:46 »в личку отправилаМожно мне тоже контакты
РостовМама
- 08 Июнь 2024, 19:28:41
- Добро пожаловать, Гость
|
Входим: |
Читаем: |
Размещаем: |
Помогаем:
|
|
|
Просмотр сообщений
В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.
2
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 28 Апрель 2022, 19:32:59 »
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, организация приобрела автомобиль в лизинг в январе 2022 года. Аванс на Транспортный налог до 30.04. нужно платить или нет?
3
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 08 Декабрь 2021, 09:12:25 »В том то и дело, что нетСпасибо. Так же напишу.
Просто кусок инструкции как что заполнятьЯ написала, что самостоятельно проверила декларицию, налог отражен по строке такой-то, авансовые платежи по такой-то,спасибо за инструкцию
4
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 07 Декабрь 2021, 17:22:27 »
Подскажите пожалуйста, что примерно отвечаете по прибыли на эти уведомительные требования.
5
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 18 Ноябрь 2021, 16:23:15 »Я так и пишу, как в ПФР сказали: Финансово-хозяйственная деятельность не ведется, заработная плата директору и учредителю в одном лице не начисляется.А Вам тоже пишут срочно отработать? При этом сроки конкретные не указывают.
Заполняю прям в их табличке четвертый столбец.
6
Здоровье / Re: Коронавирус! Для паникеров и их противников
« : 18 Август 2021, 07:54:53 »
Здравствуйте, наверное не по теме вопрос, но может быть кто подскажет - в кино пускают без кода о прививки?
7
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 08 Июль 2021, 19:30:41 »Новая. Добавили колонки для данных по отслеживаемым товарамСпасибо
8
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 08 Июль 2021, 10:48:46 »
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, счет фактура с 1 июля не поменялась? Осталась пока прежней?
9
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 08 Апрель 2021, 17:56:29 »Девочки кто разобрался в новой 6 ндфл? где указывается доход от аренды компьютера?Тоже послушаю
10
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 28 Март 2021, 23:03:10 »
До этого аванс заходил в начале месяца, фактуру на аванс не делала, а сразу отгрузку в конце месяца. И все норм было. А это новогодние праздники.
11
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 28 Март 2021, 23:00:47 »счет фактуру на аванс нужно было выписать 28/12 и включить в декларацию за 4 кв, поэтому сейчас доп. лист и уточненкаА если не формировать счет фактуру на аванс. А сразу счет фактуру концом января на отгрузку? Чем грозит?
Покупатель не запрашивает счет фактуры на аванс.
12
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 28 Март 2021, 20:05:36 »
Подскажите пожалуйста еще такой вопрос. Была предоплата 28 декабря 2020 года. Счет фактура на аванс выставлена 1.01.2021 г. Отгрузка по этой предоплате от 31.01.21г. 1с эту счет фактуру на аванс не включает в декларацию по ндс, а просит сформировать доп лист и выносит ее в предыдущий период. Это правильно? Не разу с таким не сталкивалась.
13
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 28 Март 2021, 20:01:07 »а почему нет?Ставка же только в трудовом договоре фигурирует? В отчётах вроде ни в каких не указывается сколько часов в день директор работает?
14
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 24 Март 2021, 16:15:26 »Вроде как штраф по ч.6 ст.5,27 КОАП если обнаружат в течение года с момента нарушения. Но точно не уверена.Спасибо. А разве директор имеет право работать на не полную ставку?
А он у вас на полную ставку оформлен? Как вариант можно уменьшить ему норму рабочего времени, чтоб в перерасчете на полную рабочую неделю выходило не меньше мин зарплаты.
15
Трёп / Re: Бухгалтерские заморочки часть 4
« : 22 Март 2021, 19:43:47 »Есть и такое соглашение и статья 133.1 в ТК. Региональный МРОТ по РО равен федеральному+20% = 15350,4 руб.Скажите пожалуйста, а если в организации единственный работник это директор и з/п у него 13 тыс. Т.е. ниже регионального мрот, чем грозит?
Обязаны применять все работодатели, кроме бюджетников. Но от применения регионального мрот можно и отказаться, но мотивировано и в четко оговоренные сроки.