1
Рабочие вопросы / Re: Кадры решают все))))
« : 12 Январь 2021, 12:04:22 »
Девочки, кто может сталкивался или изучал вопрос. Мне нужно принять на работу сотрудника старше 65 лет. В настоящее время какие подводные камни?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, проверенных специалистов по воспитанию. В наличии лабрадор 6 месяцев. И как обучение проходит? С хозяином или без. И территориально бы иметь представлениеЛучше с хозяином, прежде всего вам дают понимание, что происходит с собакой, из-за чего и как с ней управлять. Если отдавать на обучение, то собака будет слушаться тренера.
А где вы увидели указание о направлении на самоизоляцию? Прочитайте внимательно постановление. Там про удаленку только.А если у нас завод и производство? ну это я конечно не вам вопрос.
Тогда и не дозвонится никто... Нужным раздадут разрешения и все. Печалька просто...Что значит нужным? Наше предприятие в реесте работающих. Тем, кто не в реесте и так не дадут и не имели права делать предыдущие.
Боюсь, что кто дозвониться сегодня, те и запишутся на 20,21,22. Завтра уже может и не быть записи(Мы сами не смогли дозвониться, но администрация района прислала на электронку список документов и время , когда директору приходить завтра. Интересно, что они сами озвучивают число бланков разрешений. Типа: вы пока не вписывайте в заявку, потом по факту впишете.
Да, сельмаш работает. Сначала объявили нерабочую неделю, потом всё поменяли. Они отправили домой только тех, кто старше 65 лет и тех, кто имеет заболевания из списка. Вот здесь на фото есть приказ РСМ https://www.instagram.com/p/B-UDCzwCzaX/?igshid=1lzbwebfjxlh7Спасибо, изучила.
коллеги, у вас почасовики получили обычные выходные в табеле, неоплачиваемые? т.е. окладники в зп за март-апрель не теряют, а почасовикам шиш?(Мне вот тоже непонятно, наши орут, что сдельщикам и повременщикам пусть платят по среднему