И без зарплаты, и без пенсии, и без отчислений: больничный не оплатят, кредиты не дадут просто так. В случае травмы, никто ответственность не понесёт. Красота да и только!
без з/п можно остаться и при "белом" оформлении. Заявление о согласие на уменьшение з/п в "добровольном" порядке мы писАли всей фирмой. Т.к. кризис и денег у фирмы нет и бла бла бла. Кредит дают по справке по форме банка. Если нет, то фирма не только должна быть белой, но еще и долгой. А вот этот момент не всегда ясен при устройстве на работу. Когда эту фирму захотят закрыть и открыть новую никто не спросит мнение сотрудника. Травма - это всегда плохо. Вне зависимости от условий работы. Еще декрет, отпуск и тд. В серой фирме может быть такая же по сумме оплата, как и в белой. Если вопрос только в мат части, то в серая фирма может хорошо платить, и белая может зажать. Конечно речь о простых смертных, а не о юристах, которые все знают и всем все докажут)
Мне казалось, что престижно, законопослушно, правильно работать открыто. Если речь только о пенсии и больничном, то мне сложно понять плюс).