Где это уведомление найти. Везде только требования к нему нахожу и рекомендации. А форма какая-то есть?
У нас принимали украинца в 2015,не знаю подавали ли уведомление тогда или нет, но думаю что нет. Сейчас надумали его уволить. У него вид на жительство. Никаких разрешений специальных у организации нет на работу иностранцев. Они вообще нужны в конкретном случае? Должность инженер пожарной охраны.
Как избежать проблем? У нас нет никаких фирм тут по оформлению таких документов, да и нечем платить им. Если прийти и принести уведомление об увольнении, а окажется что его не ставили на учёт - это очень страшно?
если уведомление на украинца подавали - то оно в личном деле должно быть + "расписка" о приеме уведомления. при увольнении вы эту "расписку" предоставляете с копией приказа об увольнении. следовательно, лучше про него
промолчать - очень большая вероятность, что 450000 будут ваши.
в апреле 18 новая форма уведомления появилась.
казахстан относится к льготной категории иностранцев (договор о ЕЭС от 29.05.2014) - посмотрите гл. о трудовой миграции. вам как работодателю не нужно никаких разрешений на него. он идет как российский гражданин при оформлении на работу. единственное, вам обязательно нужно подать на него в вашу полицию уведомление на него в срок 3 дня от даты приема (поэтому сперва посоветуйтесь по телефону с ними - что конкретно они хотят видеть по документам). и уведомление - если заполните не верно - уточняйте, что не правильно и быстро сможете переписать и принести заново.
не стесняйтесь - звоните и спрашивайте, штрафы еще никто не отменял.
сперва узнайте, по каким дням работает полиция и только потом, (опираясь на дни работы ) принимайте работника. т.к. они могут работать несколько часов в день и по определенным дням.
короче, ничего сложного, это первый раз непонятно - потом будет как по маслу