Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[гретта]

спасибо
Карина, здесь логика не присутствует и тк тоже
мне пол декабря доказывали, что праздники это 1 И 7 января (для сменного графика)

раз все молчат, значит никаких особенностей для отпуска по сменному графику нет, основания общие

показываем сомневающимся ТК и пусть они покажут где написано, что для сменного графика работы, смещается отпуск в соответствии с их графиком. У вас ТК, у спорщиков что? Основание какое?
А потом работник идёт в трудовую и вас оштрафуют за вольную трактовку ТК, а спорщики готовы к штрафам? Не,если они докажут документально, то пожалуйста

[tatosja]

  как обычно - я начальник-я так вижу и тк мне не указ 

[гретта]

как обычно - я начальник-я так вижу и тк мне не указ 

а штраф он платит?
Пс. Поэтому никогда не даю отпуск переходящий на год и первые числа января

[Юлия-Nails]

 

[Нейра]

девочки, у кого сменный график, подскажите

работник работает график 2/2, уходит в отпуск 31.12 на 14 дней .
я делаю отпуск с 31.12 по 21.01
мне доказывают, что отпуск продлевается только на те праздничные дни, на которые у него выпадает смена, а не на все праздники с 1-8
кто то сталкивался с такой трактовкой переноса праздничных дней?

1с делает сама, как надо.
У меня тоже сменщики, и отпуск продлевается на период с 1 по 8.

[Холи]

Подскажите, пожалуйста, по трудовой книжке. Человек увольняется, писали заявление на ЭТК. Работодатель трудовую на отдает-контора в другом городе. Ему пятого числа выходить на новое место. С чем он туда пойдет? Новая организация хочет трудовую получить. Его могут оформить, или только когда трудовую отдадут? Что должен выдать работодатель? СТД-Р и справка формы 182н?

[гретта]

Пусть контора хотя бы отдаст сзв ТД и сзв стаж. Я бы без тк не взяла,откуда я знаю какая дата увольнения и уволен ли.
На крайний случай из гослуслуг пусть распечает вой период работы там.Но стажа там точно н е будет как в тк...

[Anko]

Если писал заявление на переход на ЭТК, ему должны были уже ее отдать с соответствующей записью, но в любом случае обязаны выдать в день увольнения окончательный расчет и трудовую книжку, если в другом городе, то он должен написать заявление чтобы ему выслали тк почтой.

[Anko]

Что должен выдать работодатель? СТД-Р и справка формы 182н?

2-НДФЛ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, Раздел 3 РСВ, 182н, СТД-Р - пока не обязанность работодателя, по запросу работника.

[Холи]

Спасибо, девочки! У него и госуслуг нет. Будем разбираться. На новое место при подаче заявления он должен предоставить паспорт, в\б, СНИЛС, диплом, СТД?  Бухгалтерия не в Ростове, пока документы перешлют.

[Кот]

При выборе работником этк работодатель ОБЯЗАН при увольнении выдать стд-р. на новое место работы работник идёт без тк с стд-р. но вообще при выборе этк в этот же день работодатель обязан сделать соответствующую запись в тк и выдать ее на руки. Вернуться к бумажному ведению тк работник уже не может, поэтому смысла в ее предоставлении по новому месту работы нет.
Если у работника бумажная тк, то стд-р выдаётся по заявлению.
Обязательные документы при увольнении:
СТД-р (при ведении этк)
Сзв - стаж
Сзв- м
Справка о заработке за 2 года.
Остальное по запросу работника.

[Larlen]

Девочки, такой вопрос: если чел официально не был трудоустроен в 2020 г, в 2021 официально трудоустраивается, трудовая заведена давно.Как ведется его трудовая только электронно или на бумаге тоже есть вариант?

[Нейра]

Девочки, такой вопрос: если чел официально не был трудоустроен в 2020 г, в 2021 официально трудоустраивается, трудовая заведена давно.Как ведется его трудовая только электронно или на бумаге тоже есть вариант?

На бумаге тоже можно. Нельзя тем, кто трудоустраивается впервые и у него нет трудовой.

[Такса]

А можно ли издать приказ о повышении окладов задним числом?
Например, приказ от 11 января о повышении окладов с 1 января в связи с изменением МРОТ? Ничего не нарушим?

[tatosja]

можно