Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
ВНИМАНИЕ! МЫ ПЕРЕЕЗЖАЕМ В ТЕЛЕГРАМ! ССЫЛКА НА ВСТУПЛЕНИЕ ВНУТРИ! от Vadim
[Наши инициативы]
https://apteka-russia.ru от Colinpulge
[Наши инициативы]
https://apteka-russia.ru от Colinpulge
[Наши инициативы]
https://apteka-russia.ru от Colinpulge
[Наши инициативы]
https://apteka-russia.ru от Colinpulge

Автор Тема: Кадры решают все))))  (Прочитано 1574100 раз)

Moderator и 11 Гостей просматривают эту тему.

okuneva

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +180/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 11111

  • Умных много. Богатых что-то мало.
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1530 : 10 Май 2011, 11:29:14 »

Может, немного не в тему. не пойму где спросить. никто не знает , как уволится на расстоянии? и может закон какой, с высыланием трудовой и выплатами?

Можно  :bf:
Анна 15.05 11
Дмитрий 20.05.14
Андрей 23.10.21

Тигра Львовна

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +35/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 712

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1531 : 10 Май 2011, 11:33:39 »

Может, немного не в тему. не пойму где спросить. никто не знает , как уволится на расстоянии? и может закон какой, с высыланием трудовой и выплатами?
высылаете по факсу заявление об уходе,заявление с просьбой выслать трудовую по определенному адресу,а следом высылаете оригиналы письмом,если это нужно. и все. вас расчитают и пришлют документы.

Nosiq_

  • Аня
  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +15/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 955

  • Счастье всегда рядом!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1532 : 10 Май 2011, 14:10:24 »

 спасибочки! а если, например,я  хочу уволиться августом,а послать всё сейчас, так как лето, бухгалтерия в отпусках, и т.д. они  книжку пришлют в авгусе и расчёт. да?

ЮлЛи

  • Гость
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1533 : 10 Май 2011, 20:15:35 »

Девочки, кто подскажет - в аутсорсинговой компании реален обещаемый карьерный рост? Предлагают начать с оператора call-центра, а дальше "...если Вы себя зарекомендуете..."  :scratch:
Буду признательна  :ax:

Мириталь

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +582/-15
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 13729

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1534 : 10 Май 2011, 20:34:10 »

Реален.

ЮлЛи

  • Гость
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1535 : 10 Май 2011, 20:44:20 »

Спасибо )
Если не трудно, просветите пожалуйста, в каком направлении, например?

P.Irina

  • Новичок
  • *
  • Доброе имя +0/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 31
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1536 : 10 Май 2011, 20:46:13 »

Реален.

Это сказано из опыта или так лишь бы было?
Реклама и внешние ссылки запрещены.

Мириталь

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +582/-15
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 13729

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1537 : 10 Май 2011, 20:52:27 »

Это сказано из опыта или так лишь бы было?
Как спросили, так и ответила. :ad:

Спасибо )
Если не трудно, просветите пожалуйста, в каком направлении, например?
У вас вопросы очень абстрактные. В практически любой компании есть возможность роста (во всех направлениях). Но, когда говорят о конкретной фирме, тут могут быть нюансы.:ad:

ЮлЛи

  • Гость
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1538 : 10 Май 2011, 20:59:57 »

Как спросили, так и ответила. :ad:
У вас вопросы очень абстрактные. В практически любой компании есть возможность роста (во всех направлениях). Но, когда говорят о конкретной фирме, тут могут быть нюансы.:ad:
Если можно - в личку напишу подробности )

Мириталь

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +582/-15
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 13729

    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1539 : 10 Май 2011, 21:06:41 »

Я вас поняла. Конечно, пишите. :ab:

offline

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +64/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1730

  • Тая.Дочерям 5,3г. и 3,7г.
    • Просмотр профиля
    • Клуб "Детки-погодки"
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1540 : 15 Май 2011, 17:03:56 »

День добрый!)Хорошая тема.Всю прочла)У меня такой вопрос,надеюсь, не на засыпку)Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Бабушка на 2 летних месяца забирает девчонок к себе.Я могу и хочу пойти поработать.Зачем?Хочу заработать денег и хочу по возможности чему-то научиться.Но!Трудовая моя у работодателя.Что я могу в данном случае предпринять?
Помощь беременным женщинам в тяжелой ситуации!
http://forum.rostovmama.ru/index.php/topic,103606.0.html
/128949-8.png[/img][/url]

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1541 : 15 Май 2011, 17:37:45 »

День добрый!)Хорошая тема.Всю прочла)У меня такой вопрос,надеюсь, не на засыпку)Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Бабушка на 2 летних месяца забирает девчонок к себе.Я могу и хочу пойти поработать.Зачем?Хочу заработать денег и хочу по возможности чему-то научиться.Но!Трудовая моя у работодателя.Что я могу в данном случае предпринять?
Вы можете выйти на основное место работы на 2 месяца, а потом обратно уйти в отпуск по уходу.
Вы можете устроится к другому работодателю по совместительству.
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)

offline

  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +64/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 1730

  • Тая.Дочерям 5,3г. и 3,7г.
    • Просмотр профиля
    • Клуб "Детки-погодки"
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1542 : 15 Май 2011, 17:54:25 »

Вы можете выйти на основное место работы на 2 месяца, а потом обратно уйти в отпуск по уходу.
Вы можете устроится к другому работодателю по совместительству.

Спасибо за ответ.Первый вариант,увы - невозможен (а было бы так просто)).Мой отдел расформирован,и во мне там не нуждаются,о чем уже любезно сообщили.Второй вариант мне ближе.Как это будет выглядеть на деле?Я прихожу,допустим на вакансию "помощник бухгалтера" и говорю:"Я пришла к Вам на пару месяцев поработать,без оформления,чтобы получить знания и некоторые деньги".Не уверена,что это верно воспримут :ah:
Помощь беременным женщинам в тяжелой ситуации!
http://forum.rostovmama.ru/index.php/topic,103606.0.html
/128949-8.png[/img][/url]

tsveto4ek

  • Супер-Профи
  • *****
  • Доброе имя +19/-1
  • Оффлайн Оффлайн
  • Сообщений: 723
  • Света
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1543 : 16 Май 2011, 00:27:54 »

Девочки кадровики, помогите понять в чем причина неудач. Муж уже месяц ищет работу, за это время всего пара предложений, в одном случае не устроила з/п, в другом условия труда (работа зачастую по субботам, праздник один - 1 января) и порядок начисления з/п (т.е. было очень много НО, при которых работодатель из оклада может делать вычеты). Соискателю 31 год, на последнем месте работы проработал 3 года, причина увольнения - сокращение данной должности в связи падением объема работ. Работал в иностранной компании сервисным инженером, не менее 5 раз повышал квалификацию в учебных центрах заграницей, продолжительность курсов от 5 дней до 2 месяцев. Однако нет высшего технического образования. Неужели в этом причина :al:? Или такого рода специалисты не нужны?

Fenomina

  • Жить нужно так, чтобы депрессия была у других!
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +887/-0
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 22820

  • Давайте дружить дАмами!
    • Просмотр профиля
Re: Кадры решают все))))
« Ответ #1544 : 16 Май 2011, 01:34:43 »

Спасибо за ответ.Первый вариант,увы - невозможен (а было бы так просто)).Мой отдел расформирован,и во мне там не нуждаются,о чем уже любезно сообщили.Второй вариант мне ближе.Как это будет выглядеть на деле?Я прихожу,допустим на вакансию "помощник бухгалтера" и говорю:"Я пришла к Вам на пару месяцев поработать,без оформления,чтобы получить знания и некоторые деньги".Не уверена,что это верно воспримут :ah:

Почему без оформления?
Идите на условиях срочного трудового договора - на 2 месяца. У Вас будет на руках экземпляр договора и приказ о приеме. По желанию, Вы можете внести запись об этом этапе своей трудовой деятельности в трудовую книжку - запись производится отделом кадров по основному месту работы на основании предъявленных документов. Но это необязательно. Просто храните эти документы. Пригодятся.
Улыбка-мое лицо***Смех-мой характер***Радость-моя жизнь!