Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] 2-ой роддом на К.М. после реконструкции-обсуждения с 2014г

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Мириталь]

Девочки, напишу здесь, т.к. тема профильная. Ищу работу менеджера по персоналу, точнее все, что связано с персоналом. Опыт работы пока только в подборе. В теории - курсы кадровика и огромное желание развиваться в этой сфере.
Может кому-то нужен человек в помощники (на полный день) или на часть ставки, буду очень благодарна.
Рассматриваю все варианты.

[Нейра]

Девочки, напишу здесь, т.к. тема профильная. Ищу работу менеджера по персоналу, точнее все, что связано с персоналом. Опыт работы пока только в подборе. В теории - курсы кадровика и огромное желание развиваться в этой сфере.
Может кому-то нужен человек в помощники (на полный день) или на часть ставки, буду очень благодарна.
Рассматриваю все варианты.

Оль, помочь с работой к сожалению не могу, но хочу дать непрошеный совет
Поищите для начала какую-то небольшую компанию со штатом до 40 чел, лучше ИП (а не ООО, так как у последних штрафы гораздо выше, и ООО есть в планах ежегодных проверок ГИТ, а Ипшек проверяют только по жалобе) и лучше не кипенно-белого, а готового прикрыться от проверки привычной взяткой.
Там вы не будете нести много ответственности, но зато сможете наработать опыт, параллельно изучая на форумах как оно должно быть по всем правилам. И плюс там вы будете в одном лице, а значит посмотрите все участки кадровой работы. В крупной компании обычно участки поделены. В средней - много работы и без опыта и знаний будет очень трудно.
А уже после такого старта уже будет проще найти работу в более крупной и белой компании.

[ananas]

Оль, помочь с работой к сожалению не могу, но хочу дать непрошеный совет

у нас в городе чаще всего работу кадровика выполняет бухгалтер. Может быть в Ростове подругому, но у нас так.

[Долька]

Да и в нашем городе экономить любят в мелких компаниях. Зачастую кадры вешают на секретаря.... Либо бух сам ведет.... Таким компаниям проще заплатить штраф чем ежемесячно оплачивать работу кадровика, да и эту единицу многие точнее даже большинство таких мелких организаций не считают необходимой в штате....

[Рыжая бестия]

ну да, приказ оформляет на прие, запись в трудовую делает все как обычно. Табельный тот  же оставляете за ним. особенно если он в этом году у вас работал, потому как карточки по налогам продолжаете вести.
[/quote/]
Спасибо большое!

[Рыжая бестия]

Можно еще вопрос 
Сотрудник болен туберкулезом.На больничном с ноября месяца.Что с ним делать? разве не должен был он уже группу оформить?уволить его можно?он числится на пищевом производстве

[ananas]

Можно еще вопрос 
Сотрудник болен туберкулезом.На больничном с ноября месяца.Что с ним делать? разве не должен был он уже группу оформить?уволить его можно?он числится на пищевом производстве

как это уволить? если он вам приносит больничные листы вы ему из оплачиваете, и ждете, или когда он вылечится и выйдет на работу или ему дадут группу.

[Рыжая бестия]

как это уволить? если он вам приносит больничные листы вы ему из оплачиваете, и ждете, или когда он вылечится и выйдет на работу или ему дадут группу.

Он приносит,мы оплачиваем.Неужели нет никаких ограничении по времени болезни?

[ananas]

Он приносит,мы оплачиваем.Неужели нет никаких ограничении по времени болезни?

есть, но вас этот вопрос не должен волновать. Это решает врачебная комиссия, в зависимости от диагноза.

[Рыжая бестия]

есть, но вас этот вопрос не должен волновать. Это решает врачебная комиссия, в зависимости от диагноза.

Вот это я и хотела услышать :) Спасибо

[Fenomina]

Можно еще вопрос  
Сотрудник болен туберкулезом.На больничном с ноября месяца.Что с ним делать? разве не должен был он уже группу оформить?уволить его можно?он числится на пищевом производстве

В моей практике было 2 случая заболевания туберкулезом среди работников. Больничные в таком случае дают до года.

[Рыжая бестия]

Спасибо! Наш пока восемь месяцев на больничном.

[Нейра]

Спасибо! Наш пока восемь месяцев на больничном.

да, все правильно, срок выдачи больничных для туб.больных - 12 мес.

[Девушка Загадка]

Можно еще вопрос 
Сотрудник болен туберкулезом.На больничном с ноября месяца.Что с ним делать? разве не должен был он уже группу оформить?уволить его можно?он числится на пищевом производстве

у нас недавно был случай, работник болел туберкулезом порядка 9 месяцев, после этого закрыли листок нетрудоспособности, глав. врач выдал справку, что сотрудник полностью здоров, инвалидность (группу) не присвоили.

[Fenomina]

у нас недавно был случай, работник болел туберкулезом порядка 9 месяцев, после этого закрыли листок нетрудоспособности, глав. врач выдал справку, что сотрудник полностью здоров, инвалидность (группу) не присвоили.

да, всё верно - больничный может выдаваться до года (они же пытаются вылечить человека). Если болеет дольше, то уже ставится вопрос об инвалидности (со всеми вытекающими).
П.С. - наши сотрудники тоже вернулись к работе без инвалидности.