Там врятли мне подойдет что либо. Это ж они мне три раза предложат вакансию, я не соглашусь и все, пособие платить не будут.
А зачем же не соглашаться? Можно "соглашаться"
Я к этому относилась как к низкооплачиваемой работе - за 5 тыщ 2 раза в месяц сходить в ЦЗ, взять направление и съездить к работодателю, чтобы поставить отметку в нем.
Как правило, попадались понимающие, которые сразу спрашивали "вы отметку поставить или заинтересованы в работе?" Пару раз попадались работодатели с претензией "не буду ставить отметку, есть место - приходите и работайте". Ну дык тут все просто - сделала так, чтобы не подошла (в упор не знаю как сделать запись об увольнении по собственному желанию в трудовой книжке
).
А одна барышня попалась странная. спросила отметку ставить или буду работать. Я сказала, что отметку, он спросила почему, я сказала, что маленькая ЗП, а она взяла и именно это написала в направлении
Получилось, что я сама отказалась! Ну на фига мне тогда было ехать?! Отказ можно прям в ЦЗ оформить. С тех пор я всем говорила, что можно и поработать, решение о приеме все равно сразу никто не принимает. Если есть кому сразу отсобеседовать, то ...... все в моих руках, а если нет, то в направлении пишут "кандидатура на рассмотрении" и это вполне устраивает ЦЗ.
пысы. Рееееедко, но все же бывают боль мень приличные вакансии и в ЦЗ
Автор
Тема: Кадры решают все)))) (Прочитано 1573649 раз)