Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Алиса]

прошла по ссылке бесплатного обучения. Это только для подписчиков "Кадрового дела"?

честно говоря, не знаю. я-то подписчик, ну и вы напишите)))

[румба]

да!

Юля, это капец, я так и делаю, за 2 года уже гору вкладышей израсходовала. Я так надеялась, что есть еще какой-то выход, а ты меня расстроила ))

[Нейра]

Юля, это капец, я так и делаю, за 2 года уже гору вкладышей израсходовала. Я так надеялась, что есть еще какой-то выход, а ты меня расстроила ))

А ты вшиваешь вкладыши?
Митрофанова сказала что к концу 13 года будет решен вопрос по срокам отмены ТК. И что сам вопрос отмены уже решен.

Есть выход - ГПД для этого работника.

[румба]

А ты вшиваешь вкладыши?
Митрофанова сказала что к концу 13 года будет решен вопрос по срокам отмены ТК. И что сам вопрос отмены уже решен.

Есть выход - ГПД для этого работника.

угу, вшиваю
Про отмену слушала Митрофанову, опять же ..опа  с ее слов

ГПД для этой категории работников не вариант, там много нюансов + ответственность

[Нейра]

Про отмену слушала Митрофанову, опять же ..опа  с ее слов

ага, целое дело будет их передать в пф, чето там в них будут проверять на правильность заполнения, а если не правильно заполнено, то что??  Я как обычно буду до последнего тихо сидеть и не отсвечивать

[румба]

Я как обычно буду до последнего тихо сидеть и не отсвечивать

я в своей собственной нашла косяк - при увольнении с прошлой работы, девочка подписалась "специалист по КА". Если верить Митрофановой, то с таким сокращением мою трудовую не примут 

[Нейра]

я в своей собственной нашла косяк - при увольнении с прошлой работы, девочка подписалась "специалист по КА". Если верить Митрофановой, то с таким сокращением мою трудовую не примут 

о, да у меня в ТК полно косяков))))) Не примут - сожжем!

[my_little_Dina]

Товарищи, только у меня одной начинают шалить нервишки после Митрофановой? Прям сразу хочется придти в прокуратуру и каяться, каяться. Или устроить поквартирный обход семей работников и просить согласие на обработку от всех членов семей. Мама!     А еще мне так хотелось выиграть обучение, Эх!

[Девушка Загадка]

Алиса, спасибо за ссылку! Тоже были на семинаре с коллегой.

По ЗПД Митрофанова "Америку не открыла", неделей ранее была на семинаре от Информ Групп, там выступал представитель Роскомнадзора. Рассказывал примерно также, что смотрят Т-2, стены офиса, сайты компании и многое другое. За любую информацию предоставляемую третьим лицам нужно письменное согласие работника с подробным описанием предоставляемой информации, кому когда и зачем. Не пройдет номер с  единоразовым Согласием, где будет прописано все. Безликие Согласия Роскомнадзор не считает за документ.
К примеру, пришел запрос из банка на сотрудника - работает ли данный сотрудник в вашей компании и в какой должности...правильно будет пригласить сотрудника, взять Согласие на предоставление перс. данных банку "ВТБ24", поставить сегодняшнюю дату и только после этого предоставить информацию банку.

[Нейра]

К примеру, пришел запрос из банка на сотрудника - работает ли данный сотрудник в вашей компании и в какой должности...правильно будет пригласить сотрудника, взять Согласие на предоставление перс. данных банку "ВТБ24", поставить сегодняшнюю дату и только после этого предоставить информацию банку.

Банки обычно устно звонят. А что, на каждую справку о зп в банк, собес, копию ТК и тд и тп брать надо отдельное согласие? 
Я не буду. Идиотизма не люблю, хоть он трижды в законе прописан.

[Девушка Загадка]

Банки обычно устно звонят. А что, на каждую справку о зп в банк, собес, копию ТК и тд и тп брать надо отдельное согласие? 
Я не буду. Идиотизма не люблю, хоть он трижды в законе прописан.

вот господин Романов при проверке принимает только такие бумажки
так вот не подтвердишь банку инфу, откажут работнику в кредите...работник демотивирован(((

[Нейра]

вот господин Романов при проверке принимает только такие бумажки
так вот не подтвердишь банку инфу, откажут работнику в кредите...работник демотивирован(((

А господин Романов не сказал, в какой именно статье этого пипипипипи закона написано, что каждый случай передачи ПД третьим лицам должен быть подкреплен отдельным согласием работника?

[румба]

Банки обычно устно звонят. А что, на каждую справку о зп в банк, собес, копию ТК и тд и тп брать надо отдельное согласие? 
Я не буду. Идиотизма не люблю, хоть он трижды в законе прописан.

неееее, погоди, это ж ты работнику даешь, а он САМ уже передает свои персональные данные куда хочет. Выдала ты челу справку о доходах и все. Мож он ее жене/мужу хочет предъявить, это его сложности, с копиями ТК тоже самое.
Геморррр начинается тогда, когда ты полисы медицинские сотрудникам заказываешь или зарплатные карты в банке, а потом еще в этот банк списки сотрудников с их ЗП передаешь. Если с полисов и карт можно соскочить, сказав, что сотрудники сами ходят их получать, а перечисление ЗП - это засада, от которой никак не отмажешься ))). Ну с ДР бредятина конечно, но блин.... под замком, ну или по крайней мере должны там быть 

[Лисианасса]

Ну а чо, делать каждому РКО? Расход бумаги большой

вы до сих пор наличкой выдаете? я лет 5 назад последний раз выдавала наличкой - каждому отдельный РКО, т.к. з/п принято было скрывать от коллег, иначе начался бы раскол в коллективе

[Нейра]

вы до сих пор наличкой выдаете? я лет 5 назад последний раз выдавала наличкой - каждому отдельный РКО, т.к. з/п принято было скрывать от коллег, иначе начался бы раскол в коллективе

да, нам так удобно, и сотрудники не против, а наоборот. свои приколы у нас.