Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[гретта]

Так отпуск же оплачен, как с этим быть?

[Надин]

ну вот я нашла, что прожиточный минимум за 1 кв 2016-10118, 2 кв 2016-10337, 3 кв -10204, 4 кв. 10 022,00. Это трудоспособное население. Нам же по нему ориентироваться?Они пишут, что средн. уровень прожиточного минимум, установленного по РО в 2016 г составил 10597,50 . Хочу выйти на эту цифру.Сейчас читаю про это трехстороннее соглашение. И ни чего не пойму. Надо броать прожиточный за предыдущ. квартал и умножать на какой то коэффициент. Девочки, ну подскажите, если я сейчас буду пересматривать зарплату с 1 августа, задним числом , на какую цифру мне равняться?

девочки, а по этому поводу не ответите???? и при увеличении окладов, надо ли подписывать доп соглаш. к договорам?

[tatosja]

Так отпуск же оплачен, как с этим быть?

да никак, лучше оформить увольнение последним днем отпуска. и заморочек нет. что дает кадрам увольнение рабочим днем? только если у него отпуск идет с хорошим авансом и вычесть оттуда.

[tatosja]

девочки, а по этому поводу не ответите???? и при увеличении окладов, надо ли подписывать доп соглаш. к договорам?

особо не подскажу - мне тоже надо будет вникать в это через пару месяцев.
обязательно приказ по штатке о смене окладов в связи с индексацией, обязательно всем допы. коэффициент надо смотреть или в трехстороннем соглашении или позвонить напрямую в администрацию. там же еще они могут каждые 3 месяца этот коэф. менять - вот и будете регулярно индексировать. может просто поднять выше?

[Anko]

В новом трехстороннем соглашении коэффициента нет, в прошлом был и с ним выходило минимум 11700.

[Люлю]

Девочки, у нас ситуация сложная, а я не знаю как быть.
Есть работник пенсионного возраста (65), гражданин Украины (имеет вид на жительство),  взял отпуск авансом,а начальство хочет его в октябре увольнять. Попробуют по-хорошему  т.к.он не тянет, но сказали что если что, то и за систематическое невыполнение должностных обязанностей уволят типа.
А мы с юристом задумались что как тогда с него удержать выплаченные авансом отпускные за 2 недели? Сейчас пенсионеры не должны отрабатывать 2 недели? Считать ли его пенсионером если он не гражданин РФ?как быть если откажется добровольно вносить сумму при увольнении?
Я в кадрах давно не работала,а сейчас коснулась -  с такими ситуациями и не знаю как быть, а юрист без опыта у нас молоденькая.

[tatosja]

Девочки, у нас ситуация сложная, а я не знаю как быть.
Есть работник пенсионного возраста (65), гражданин Украины (имеет вид на жительство),  взял отпуск авансом,а начальство хочет его в октябре увольнять. Попробуют по-хорошему  т.к.он не тянет, но сказали что если что, то и за систематическое невыполнение должностных обязанностей уволят типа.
А мы с юристом задумались что как тогда с него удержать выплаченные авансом отпускные за 2 недели? Сейчас пенсионеры не должны отрабатывать 2 недели? Считать ли его пенсионером если он не гражданин РФ?как быть если откажется добровольно вносить сумму при увольнении?
Я в кадрах давно не работала,а сейчас коснулась -  с такими ситуациями и не знаю как быть, а юрист без опыта у нас молоденькая.

1. за систематическое невыполнение обязанностей - документы есть с объяснительными? и не одно а несколько?
2.сколько авансом взял - сильно много? с зп удерживается аванс за отпуск
3.пенсионеры отрабатывают 14 дней, если только он не написал заявление - прошу уволить в связи с выходом на пенсию (и такая запись не должна быть в трудовой. она только один раз используется)
4. если откажется, значит так и есть.

[tatosja]

подсчитайте, сколько надо ему отработать, чтобы выйти в ноль и увольняйте

[Аурика]

девочки, а по этому поводу не ответите???? и при увеличении окладов, надо ли подписывать доп соглаш. к договорам?

Обязательно надо, даже если сумма не значительная, у нас вышла работа и бумага дороже увеличения оклада, там по пару паре рублей добавляли +-, кому-то вообще рубль

[Люлю]

По статье если увольнять, то,конечно, будкм собирать компромат, пока ничего нет.
Просто задумались о том считается ли он пенсионером если он не гражданин РФ.
Авансом взял две недели,а бухгалтер сказала что ей заранее надо знать о предстоящем увольнении, чтобы не начислять тогда ему аванс,и что это уже будет нарушение тогда.как это - всем прийдет аванс,а ему нет. А заставить его внести в кассу добровольно нельзя,вроде если он сам не хочет. Как-то так.

[tatosja]

По статье если увольнять, то,конечно, будкм собирать компромат, пока ничего нет.
Просто задумались о том считается ли он пенсионером если он не гражданин РФ.
Авансом взял две недели,а бухгалтер сказала что ей заранее надо знать о предстоящем увольнении, чтобы не начислять тогда ему аванс,и что это уже будет нарушение тогда.как это - всем прийдет аванс,а ему нет. А заставить его внести в кассу добровольно нельзя,вроде если он сам не хочет. Как-то так.

да, считается (наверняка большая часть стажа это ссср)

[julia81]

3.пенсионеры отрабатывают 14 дней, если только он не написал заявление - прошу уволить в связи с выходом на пенсию (и такая запись не должна быть в трудовой. она только один раз используется)

суды почему-то считают по другому)

[Люлю]

суды почему-то считают по другому)

Вооооот....
И я об этом читала, чтл максимум им три дня можно и то по их желанию

[julia81]

Вооооот....
И я об этом читала, чтл максимум им три дня можно и то по их желанию

да,и не важно уже он песионер или только собирается)

[Nemka.86]

Девочки, подскажите, при заполнении личной карточки (Т-2) что писать в п.7 "Профессия"? Откуда брать эту инфу, из документа об образовании? Или это должность, на которую принимается работник?