Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[tatosja]

Профессия (основная и другая) указывается без сокращений на основании документа, подтверждающего наличие такой профессии у человека, например, свидетельства об окончании профессионально-технического училища или на основании трудовой книжки - например: сварщик, врач

[Nemka.86]

Профессия (основная и другая) указывается без сокращений на основании документа, подтверждающего наличие такой профессии у человека, например, свидетельства об окончании профессионально-технического училища или на основании трудовой книжки - например: сварщик, врач

Значит я беру наименование профессии из дипломов, правильно? А если у работника только аттестат после школы и трудовая новая(пустая), то что тогда писать?

[tatosja]

среднее общее образование

[tatosja]

суды почему-то считают по другому)

  дочитала, что ему уже 65

[tina10]

Девочки, подскажите. Устроилась на работу в бюджетное учреждение.
В бухгалтерии сказали оформить в сбербанке карту "Мир".
Старым работающим сотрудникам уже ее оформили летом за счет заведения.
А мне получается, что платно. Это нормальная практика?
В банке говорят, что стоимость обслуживания карты Мир мне обойдется 750 руб. год.

Я просто работала ранее в коммерческой организации. Там выдавали зарплатные карты сотрудникам бесплатно и обслуживание бесплатное.
У меня еще социальная сберкарта с обслуживанием 360 руб в год.
Получается, государство опять всех подставляет?
Вводит обязательную карту Мир, и придется еще так дорого за нее платить?

[Янник]

Обычно если зарплатный проект, то карты в рамках проекта выпускают согласно подписанного договора, Сбер  это делает бесплатно, если допустим у нвого работника есть своя карта , мы его присоединяем к своему зарплатному проекту и обслуживание карты становится бесплатным. Если зарплатный проект, то зарплату отправляют общим реестром, а если нет, то перечисление будет отдельно каждому работнику на лицевой счет.

[tina10]

Обычно если зарплатный проект, то карты в рамках проекта выпускают согласно подписанного договора, Сбер  это делает бесплатно, если допустим у нвого работника есть своя карта , мы его присоединяем к своему зарплатному проекту и обслуживание карты становится бесплатным. Если зарплатный проект, то зарплату отправляют общим реестром, а если нет, то перечисление будет отдельно каждому работнику на лицевой счет.

Т.е., если я сейчас сделаю карту "Мир", предоставлю ее реквизиты на работе, то по идее, ее обслуживание должно быть бесплатным.

[Христина]

Обычно если зарплатный проект, то карты в рамках проекта выпускают согласно подписанного договора, Сбер  это делает бесплатно, если допустим у нвого работника есть своя карта , мы его присоединяем к своему зарплатному проекту и обслуживание карты становится бесплатным. Если зарплатный проект, то зарплату отправляют общим реестром, а если нет, то перечисление будет отдельно каждому работнику на лицевой счет.

Целиком с Вами согласна, можно по-заявлению указать реквизиты карты для начисления заработной платы, это по-желание сотрудника, а не обязанность заводить новую карту..

[Янник]

Т.е., если я сейчас сделаю карту "Мир", предоставлю ее реквизиты на работе, то по идее, ее обслуживание должно быть бесплатным.

Если вас присоединят к зарплатному  проекту то будут действовать условия договора, повторю у Сбера нет комиссий за обслуживание карт (у нас именно так), если есть возможность уточните на работе про зарплатный проект, возможно они не хотят заморачиваться с выпуском карт (мы заморачиваемся) и посылают в банк своих новых сотрудников.

[Nemka.86]

Девочки, не знаю, может вопрос и глупый, но никогда не сталкивалась с таким:
Принимаем сотрудника, ранее был украинцем, теперь имеет Российское гражданство, а вот трудовая у него только украинская. Я должна продолжать его трудовую книжку (украинскую), или нужно ему новую завести, Российскую?? Подскажите, пожалуйста 

[гретта]

У меня у сотрудника старая грузинская книжка,но там и грузинская часть и русская.Я бы новую попросила.Ибо для пенсии наш стаж учитывать будут.Позвоните в пенсионный и узнайте.

[Христина]

Девочки, не знаю, может вопрос и глупый, но никогда не сталкивалась с таким:
Принимаем сотрудника, ранее был украинцем, теперь имеет Российское гражданство, а вот трудовая у него только украинская. Я должна продолжать его трудовую книжку (украинскую), или нужно ему новую завести, Российскую?? Подскажите, пожалуйста 

Вы не должны, а просто обязаны выписать трудовую книжку Российского образца, с удержанием с зп. ее стоимости и внесение в реестр выдачи (бухгалтерия) и журнал ведения и хранения трудовых книжек. (Эти же условия касаются если есть разрешение на работу у иностранного гражданина)

[Христина]

У меня у сотрудника старая грузинская книжка,но там и грузинская часть и русская.Я бы новую попросила.Ибо для пенсии наш стаж учитывать будут.Позвоните в пенсионный и узнайте.

Для начисления пенсии будут учитывать стаж в Грузии (до момента выхода из состава СССР), для этого он будет брать справки у себя на родине.

[Nemka.86]

Девочки, огромное вам спасибо за помощь 
Значит заведу ему новую трудовую книжку. 

Христина,  у меня к вам еще один вопрос по этому поводу, насколько обязательно удерживать деньги за трудовую у сотрудника? Мы деньги с сотрудников за новые бланки не брали, это вообще наказуемо?

[tatosja]

Девочки, огромное вам спасибо за помощь 
Значит заведу ему новую трудовую книжку. 

Христина,  у меня к вам еще один вопрос по этому поводу, насколько обязательно удерживать деньги за трудовую у сотрудника? Мы деньги с сотрудников за новые бланки не брали, это вообще наказуемо?

да нет, не наказуемо, это ближе к налоговому кодексу.
организация купила книжку и подарила безвозмездно ее работнику. за подарки надо взимать налог или нет ?