получается по штатке у директора оклад 10тыщ
а у бухгалтера - 16 тыщ????
ФСС трепетно относится к начилениям по БиР, особенно когда видит такие интересные штатные.
я не совсем точно изъяснилась. В штатном расписании есть кассир(со стравкой 0,25) и делопроизводитель(ставка 0,25), а в трудовом контракте написано что я работаю на должности бухгалтера(ставка 0,5) с з/п 4000, а за выполнение дополнительного объема работ (кассир, делопроизводитель) доплачивают мне 4000 итого 8000. ФСС указывает на то, что 0,5 это 4 часа, и 0,25*2=4часа. В общей сложности 8 рабочих часов такого не может быть. Но ведь в трудовом контракте у меня прописано - работаю на должности бухгалтера, а за выполнение дополнительного объема работ получаю доплату в размере 4000. В табеле учета рабочего времени стоят 4-ки, а дополнительный объем я же могу выполнять в любое время, даже не рабочее.
Может я не права?! подскажите!!! Ведь по ст.285ТК РФ прописано что з/п совместителя оплачивается из отработанных часов либо в соответствии с трудовым контрактом.