Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[юлка]

Юля, в большенстве случаев это не бред.
Пример из жизни: кандидат рассказывает какой он супер-пупер крутой специалист(ка). Я (ну или не я, а другой специалист) имею представление о рынке труда и сколько она должна получать. А вот ее внешний вид говорит об обратном, что вызывает массу вопросов.
Вариант 1: если передо мной сидит уборщица в норковой шубе, то логично предположить, что ее зарплата этого не позволяет. Откуда шуба: либо мужчина, либо деньги с другого конца (воровство?) И начинаешь задавать навадящие вопросы.... Кандидата на вранье поймать можно. Возможно пример с шубой глупый, но это чтоб понять ход мыслей.
Вариант 2: если ты такой классный и много получал зачем идешь ко мне на меньшую зарплату. Либо от безисходности, либо перебиться, либо врешь, либо опять таки -  собираешься воровать.
Девочки вариантов масса, Вы просто не видели какие кандидаты приходят... Тогда бы сразу все поняли.
Вот пришел ко мне один, стоит прощается, а сам руку в штаты засунул и ж... чешет. Да так откровенно, аж скрип на весь кабинет стоит. А я уже была готова его на работу взять. Так и отправилась его анкетка в урну.
  

Так, хорошо, пойдем другим путем, раз Вы меня недопоняли...
Примеры, которые Вы привели, это-личная встреча с кандидатом, а я спрашиваю про вот какой вариант: приходишь устраиваться на работу, тебе дают анкету на 20листов, большая часть в ней-вопросы про моих родственников и мою собственность, заполняешь ее, тебе говорят спасибо, досвидания, Вам позвонят. На кой черт Вам данные о родственниках, с которыми я даже не живу? А если я сирота и к тому же без мужа, это что, как-то влияет на мои профессиональные качества? Складывается ощущение, что эти данные нужны для чего-то другого не очень законного и желание иметь дело с таким работодателем пропадает.
По пункту №2 Я когда-то работала не по специальности, но зарабатывала очень хорошо, вскоре мне эта работа так "остохорошела", что я уволилась и решила найти работу по специальности, пусть и с гораздо меньшим заработком, я просто хотела получать удовольствие от своей работы. Но, походу, большенство кадровиков думают так же как и Вы, что я пришла воровать (даже не представляю, что на работе по моей специальности можно своровать) и очень скоро вопрос:"Почему Вы ушли с более высокооплачиваемого места?" стал приводить меня в бешенство Так и хотелось сказать-здоровье дороже денег!

[Скарлетт О Хара]

 

[Кармелита]

А как ОК может понять квалифицированный специалист или нет? У мужа на работе, соискатль сначало проходит собеседование с начальником отдела, что б поняли дейстительно ли он знает свою работу,а потом уже у директора. А ОК только оформляет на работу, у нас на работе сначало соискатель у ОК, но не для того, что б понять какой специалист, а начальник ОК рссказывает о зарплате, характере работы, если соискателя все устраивает, то потом собеседование у начальства.

[юлка]

за больное задели...


А как Вы кандидаты описываете свои положительные качества и не чего не можете сказать об отрицательных Прямо таки белые и пушистые.  

Ну что Вы, как раз-таки в "тупых" анкетах на 20листов я всегда писала что я наглая, вредная, противная и песпардонная девица. Мне вот интересно, какие бы Вы свои отрицательные качества указали в анкете?

[mara_cat]

Когда интересуются такими сведениями у персонала, то бишь работников, ну или на худой конец у финальных кандидатов, то еще понятно, хотя на мой взгляд спорно... А если у всех вподряд? Конечно это напрягает любого думающего человека в нашей стране.

Ира,ну некоторые вопросы с подковырками иногда даже нужны.Как человек их заполняет и заполняет ли вообще характеризует его,как нельзя лучше.Иногда можно и нужно отвечать с долей юмора (не сарказма)...
Вот к примеру муж у меня работает в крупной ювелирной сети,так там такие анкеты  ,что врагу не пожелаешь.И служба безопасности проверяет всё,описанное в анкете,и детектор проходят....Но зато плюсов потом много - стабильная работа,белая зарплата и крайне уважительные отношения в коллективе.

[Алария]

Мне вот интересно, какие бы Вы свои отрицательные качества указали в анкете?

тоже интересно стало

[mara_cat]

тоже интересно стало

.Муж писал - боязнь авиаперелётов.....Это к слову об ответах с юмором 

[Скарлетт О Хара]

 

[seleand]

.Муж писал - боязнь авиаперелётов.....Это к слову об ответах с юмором 

а в чем юмор? 

[mara_cat]

В том,что не боится...А вообще нужно быть немного проще и не видеть в каждом вопросе подвоха.......

[Sunny]

Если б был пилотом, было бы смешнее 

это точно

[seleand]

А вообще нужно быть немного проще и не видеть в каждом вопросе подвоха.......

Ок, я постараюсь. Еще наверное мне нужно будет поработать над своим ЧЮ, чтоб понимать такие шутки..   

[Скарлетт О Хара]

 

[Аделина]

про плохие качества в анкете нужно писать следующее: придумать такое качество, чтоб бвло плохим, а вот на работе сказывалось хорошо. Например: "никак не могу заставить приходить себя на работу вовремя-рабочий день с 9ти утра, а я прихожу к 8ми" ну и так далее

[okuneva]

Ира,ну некоторые вопросы с подковырками иногда даже нужны.Как человек их заполняет и заполняет ли вообще характеризует его,как нельзя лучше.Иногда можно и нужно отвечать с долей юмора (не сарказма)...
Вот к примеру муж у меня работает в крупной ювелирной сети,так там такие анкеты  ,что врагу не пожелаешь.И служба безопасности проверяет всё,описанное в анкете,и детектор проходят....Но зато плюсов потом много - стабильная работа,белая зарплата и крайне уважительные отношения в коллективе.

Ира,ну некоторые вопросы с подковырками иногда даже нужны.Как человек их заполняет и заполняет ли вообще характеризует его,как нельзя лучше.Иногда можно и нужно отвечать с долей юмора (не сарказма)...
Вот к примеру муж у меня работает в крупной ювелирной сети,так там такие анкеты  ,что врагу не пожелаешь.И служба безопасности проверяет всё,описанное в анкете,и детектор проходят....Но зато плюсов потом много - стабильная работа,белая зарплата и крайне уважительные отношения в коллективе.

С подковырками - это классно, с удовольствием  .
А вот вопросы в стиле где работает муж, сколько он получает, какая у вас квартира - перебор 

Хотя и это можно пережить, если, повторюсь, компания ооочень привлекательный работодатель