:ay:Нет у нас в регионе расшифровщиков профессиональных.
Интересно, с чего такой вывод? С того, что Ваша знакомая не прошла отбор на секретаря?
Или это к Югу Руси относилось?
По поводу Юга Руси я бы сама никому не рекомендовала туда идти. В моем личном черном списке эта компания в первой пятерке. Но я хотела по поводу полиграфа сказать (не в контексте его применения в коммерческих организациях типа ЮР). Специалисты у нас в Ростове есть и очень хорошие. Работают они не только в спецслужбах, но и в других структурах, в том числе и в различных коммерческих организациях (они там не сидят 5 дней в неделю с утра до вечера, к их услугам обращаются при необходимости, т. е. это эксперты со стороны. Хотя насчет Юга Руси я не уверена, они вполне могут и в штат взять
). С полиграфом имеют право работать только специалисты. Ваши беспокойства и волнения (потные ладошки, страх и повышенная тревожность), детские провинности (украла лопатку соседки по песочнице лет 30 назад) и пр. - все это учитывается при работе. Все это выявляется в начале работы и данные не искажает. Никто никого не обвинит в преступлении (данные детектора лжи, кстати, юридической силы не имеют) на основании полиграфа. И ошибки здесь минимальны. Другой вопрос, а стоит ли это все того? Я считаю, что такие проверки - это уже тревожный сигнал, что не все благополучно в компании. Обычно дальше (если в итоге примут на работу) будет еще хуже, и проверки на полиграфе покажутся цветочками.
А насчет примера с бухгалтером, которой отказали в работе, я считаю, это правильно. В данном случае компания нацелена на долгосрочное сотрудничество с работником. Но, действительно, человеку его профессия ну никак не подходит. Это плохо и для компании - уволится в скором времени, придется искать нового сотрудника. НО, в первую очередь, это плохо для самого специалиста - профессиональное выгорание крайне неприятное явление.