Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Ля-муррка]

возможно уже она в том положении, когда ищут ЛЮБУЮ работу, чтобы прожить

Наташ, ну так если "любую, чтоб прожить" - в любом павильоне на рынке платят и то больше, чем может наработать криворукий smm-щик. Правда, звучит не так красиво.

У меня сестра сейчас, кстати, работу ищет, потому что ипотека. Двое детей и скоро будет третий (дочку мужа от первого брака забирают), 37 лет. Нигде из-за возраста не отказывали, в торговлю берут с руками и ногами, но она сама не хочет. Хочет в офис, чтобы сидячая работа была, но проблемы с навыками работы за компом и оргтехникой. Вот вам и причина настоящая

[Fenomina]

Я могу как кадровик сказать Мне нужен работник с опытом в работе.И не нужно чтобы работа шла без остановок.С большим перерывом как правило и знаний увы меньше.Можно быть сколь угодно инициативным,но после перерыва не быть в курсе изменений новых, что-то забыть.А напомнить всегда быстрее чем научить. И не везде бывает по знакомству плохие кандидаты,и наоборот.
Не всегда и по знакомству берут,если совсем "дуб-дерево крепкое")

А конфликтные тебе нужны? Даже с прекрасным резюме?

[гретта]

А конфликтные тебе нужны? Даже с прекрасным резюме?

нет.
Добавлю вопрос. Что имеешь ввиду под конфликтным работником?
Если работник провокатор,точно нет.Если работник эмоциональный,но при том выпоняет свою работу на отлично и не саботирует работу, могу потерпеть. Есть методы ухода от конфликтов и "убеждения" особо конфликтных. И потом,у меня есть начасльтво,окончательный ответ за ним

[Fenomina]

нет.

Можно угадаю? И возраст тут будет ни при чем, да?

[гретта]

Можно угадаю? И возраст тут будет ни при чем, да?

Абсолютно в возрасте дело не в нем)
Я там пост чуть дополнила)

[Woman]

Видите, вы даже читаете невнимательно.
Вам пишут: "Я ведь правильно понимаю, что речь не о неквалифицированном труде?"
Вы пишете - с чего вы взяли? я бухгалтер!

Вообще, если вы на собеседования с таким же вызовом и претензией ходите, как на форум пришли, то многое становится понятным.

Ппкс. Вообще бух одна из профессий, где возраст не в минус. Так что как-то сомнительно, чтоб отказывали из-за возраста.

Бонюша, специально для Вас: я бух и мне в этом году 40

[finny]

Тоже соглашусь по поводу бух. Я как то на заре своей карьеры попала в кадровое агенство. Меня там спрашивали про родителей. Узнали, что мама бух. - уточняли, не хочет ли она в Ростов перебраться.

[Fenomina]

Абсолютно в возрасте дело не в нем)
Я там пост чуть дополнила)

Эмоциональность и конфликтность - разные вещи.
Темперамент я не обсуждаю сейчас.

[гретта]

Мне лично конфликтные работники не нужны,даже с блестящим резюме.
Ибо можно приобрести опыт и знания, а вот нормально нормальной атмосферы не будет из-за конфликтов

[ФееЧка]

мое мнение,кто ищет-тот всегда найдет. возможно, есть причины не только в возрасте. и почему не допускать в расчет то,что другие кандидаты в чем-то выигрывают.

[ФееЧка]

мое мнение,кто ищет-тот всегда найдет. возможно, есть причины не только в возрасте. и почему не допускать в расчет то,что другие кандидаты в чем-то выигрывают.

[Fenomina]

Согласна. Просто некоторые циклятся не на совершенствовании своих навыков и умений, а оправдывают свою неудачу предвзятостью работодателя. Но из постов в этой теме лично я в чем-то понимаю рекрутеров. И своих бы похвалила.

Некомпетентность HR-ов я тоже не исключаю. Но к чему рваться работать в контору с такими работниками - тоже не понимаю.

[Аля]

а чем они идиотские? мне кажется, вопросы про жизнь соискателя очень даже его характеризуют, ты ж не с роботом работать будешь, нужно быть знакомым с человеком со всех сторон. Знаю, что иногда работодатель даже приходит на ужин домой, чтобы оценить комфортность обстановки...и считаю иногда это вполне оправданно.

ну вот вам перебор, а люди получают работу у таких работодателей с высокой зар платой и нарадоваться не могут. Так что каждому своё. Вы считаете, что вам не подходит такой начальник, а он считает, что вы ему. Просто не сошлись характерами, как говорится, никто ж никого не принуждает к действиям. 

У меня даже слов на это нет. Я с работодателем жить не собираюсь, нах мне его рожу еще у себя дома терпеть? Мне его на работе хватает (прям вспомнила своего бывшего директора, все ко мне в гости напрашивался). А если он еще "тест-драйв" в постели провести захочет? Соглашаться? От этого наверняка будет размер зпл зависеть.
Хотя как тут угадать? Будешь лежать бревном - скажет черствая, не отдается с душой любимому делу. Станешь изображать страстный темперамент - решит, что ты дома по ночам оргии устраиваешь, устаешь, а днем на работе отсыпаться будешь. 

[Аля]

Вам специалист нужен, или звездун-задушевник? Если вы конферансье подбираете, или аниматора, то он и сам вам все расскажет. А к примеру, бухгалтер вовсе не должен быть душой компании и раскрывать перед вами душу, как и кассир, да кто угодно, кроме артиста.

вот-вот, я уж точно не душа компании, но это не мешает мне качественно выполнять свою любимую работу

[Аля]

Правильно. В наших системах даже уже работающие работники начальниками так "проверяются" на языкатость и на умение отстоять свою "личную территорию"))

Мне еще "нравится" когда копию паспорта требуют. И очень удивляются отказу.