Изменение репутации
Пожалуйста, напишите за что вы изменяете репутацию этому пользователю

РостовМама

   

Входим:

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Размещаем:

RostovMama
https://t.me/rostovmama_official

Помогаем:

[help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела!
[help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО
[help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП
ТОП последних сообщений ТОП коммерческих тем Как попасть в ТОП?
[Что нового на Ростовмаме?]
ВНИМАНИЕ! МЫ ПЕРЕЕЗЖАЕМ В ТЕЛЕГРАМ! ССЫЛКА НА ВСТУПЛЕНИЕ ВНУТРИ! от Vadim
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Детские дома, приюты, дома ребенка]
Re: Дети-отказники в больницах (объединенная тема) от Ginger
[Врачи для взрослых]
Re: Аллерголог для взрослых от anhi

Автор Тема: Отпуск по уходу - оба родителя одновременно???  (Прочитано 5216 раз)

Moderator и 1 Гость просматривают эту тему.

Нейра

  • Будто я в огромном телешоу, популярном, но таком чужом..
  • Гуру
  • ******
  • Доброе имя +724/-7
  • Оффлайн Оффлайн
  • Пол: Женский
  • Сообщений: 34498

  • #ятвоевсе
    • Просмотр профиля

Добрый день!!! Надеюсь на вашу юридическую помощь!!! :ax:

Тут у нас в другой теме возник вопрос, могут ли оба родителя взять одновременно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Цитировать
папа может оформить по ОСНОВНОМУ месту работы неполный рабочий день и получать при этом пособие по уходу за ребзем. маме достаточно на своем месте работы написать заявление о предоставлении отпуска без начисления пособия.
Как интересно!!!
То есть получается, что и мама и папа оба находятся в отпуске по уходу за ребенком, просто пособие получает один из них...
Почитала внимательно 256 ТК статью и не могу понять... Вроде бы в ней нет прямого запрета на нахождение в отпуске по уходу одновременно нескольких членов семьи... Но в тоже время, и практики такой нет, насколько мне известно. То есть получается, работодатель не в праве отказать в отпуске по уходу другому члену семьи, при том, что один этот уход уже осуществляет и это подтверждено справкой с места его работы????? :al:


Прокомментируйте, пожалуйста!!! Если работодатель, увидев справку с места работы отца о том, что он находится в отпуске по уходу за ребенком, откажет матери в предоставлении этого отпуска, работодатель будет прав или нет? Это правомерно?

Спасибо!! :ax:
Записан
Все сказанное мною является моим субъективным мнением и оценочным суждением.



Есть миллионы шансов, что скоро будет все сбываться:)