Добрый день!!! Надеюсь на вашу юридическую помощь!!!
Тут у нас в другой теме возник вопрос, могут ли оба родителя взять одновременно отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
папа может оформить по ОСНОВНОМУ месту работы неполный рабочий день и получать при этом пособие по уходу за ребзем. маме достаточно на своем месте работы написать заявление о предоставлении отпуска без начисления пособия.
Как интересно!!!
То есть получается, что и мама и папа оба находятся в отпуске по уходу за ребенком, просто пособие получает один из них...
Почитала внимательно 256 ТК статью и не могу понять... Вроде бы в ней нет прямого запрета на нахождение в отпуске по уходу одновременно нескольких членов семьи... Но в тоже время, и практики такой нет, насколько мне известно. То есть получается, работодатель не в праве отказать в отпуске по уходу другому члену семьи, при том, что один этот уход уже осуществляет и это подтверждено справкой с места его работы?????
Прокомментируйте, пожалуйста!!! Если работодатель, увидев справку с места работы отца о том, что он находится в отпуске по уходу за ребенком, откажет матери в предоставлении этого отпуска, работодатель будет прав или нет? Это правомерно?
Спасибо!!