я вознаграждаю каждое выполненное упражнение (особенно если хорошо или сверхмеры) - похвалой, объятием, поцелуем, улыбкой
.
кроме меня так делать никто не будет. пройдет время и дочка будет сама целовать себя мысленно за каждое (хорошо) сделанное дело. моя похвала дает ей уверенности в своих силах, высокую самооценку и тд. никогда не думала, что я буду поступать так. когда-то у меня было понятие о надо, должен и тд. время поменяло многое.
про открытку хорошо, мне понравилось.
ну мы как-то вряд ли будем сильно заморачиваться, ибо сто раз потеряем открытку
что касается темы с этой подарочной мишурой.. представьте, в офис пришел новый молодой работник. в современном офисе я могу себе представить приветственное какое-то мероприятие (например, завтрак или чаепитие), когда старшие коллеги приглашают молодого, и с ним знакомятся, рассказывают о порядках, дают напутствие. но не могу представить, чтоб новичку дарились призы и подарки, вручались грамоты
. ему дадут то, что ему пригодится: рабочее место, материалы для работы, советы, в конце концов. вот как-то так. аналогии легко провести.