350 руб. в час - предположим, что загруженность 6 часов в день + хотя бы час на подготовку к занятиям + перерыв на обед. Получается как у офисного сотрудника 8-часовой рабочий день (у преподавателей так редко, между занятиями есть перерывы, учеников так стык в стык не всегда можно ставить, да и отдыхать надо - преподавательская работа требует эмоциональной вовлеченности и сосредоточенности). Получается 2100 в день (это если никто из учеников не пропустил занятие, а то опять таки далеко не всегда бывает). Умножаем на 5-дневную рабочую неделю - у офисных работников 2 выходных (опять таки в реальности для фрилансеров-репетиторов 2 выходных - это роскошь, но я просто хочу сопоставить со стандартным рабочим графиком), получается 40 400 в месяц. Только то без оплачиваемого отпуска, без оплачиваемых больничных, ДМС и часто еще без пенсионных отчислений (лично я оформлена как ИП и считаю, что если люди пользуются моим трудом, то я в праве в свой гонорар включать и стоимость отчислений в ПФР). Добавим к этому погодные форс-мажоры (снегопад и мороз - заниматься слишком холодно, жара - заниматься слишком жарко, плюс паралич движения из-за дождя и снега), плюс падение загрузки в период каникул, летних отпусков, праздников. А вместо ученика, который уехал на неделю, репетитор никого не сможет взять на его место, а жить на что-то надо все то время. Плюс эпидемии гриппа и преподаватель и ученики могут болеть). В итоге чистыми получается тысяч 25, если работать так, как работают обычно наемные работники - 5 дней в неделю, 8-часовой рабочий день. ИМХО не зарплата для квалифицированного специалиста.
При стоимости 500 руб. в час как раз и получается совсем не офигенская сумма в месяц, а та зарплата, которую мог бы в офисе получать специалист со хорошим знанием языка или сотрудник отдела обучения.
Ну а так, конечно, дело самого преподавателя. Лично я для себя решила - если я делаю для людей что-то важное, нужное и полезное, что-то, что дает им лучшие перспективы в жизни, то я имею право на адекватную оплату своего труда. Если этого не происходит, тогда одно из двух:
1) я делаю то, что людям не нужно и они не видят в этом никакой ценности, поэтому не готовы за это платить (что вполне справедливо, если мой труд для них не ценность). И тогда нужно менять профессию или повышать квалификацию.
2) я делаю что-то важное, ценное и полезное, но тогда, если мне при этом не хотят нормально платить - меня эксплуатируют.
Профессиональный квалифицированный труд заслуживает достойной оплаты. Если это профессия, в которой не каждый сможет работать и которая требует длительного дорогостоящего обучения, то почему за этот труд оплата должна быть такая же, как для профессий, где можно пройти курсы обучения 1-3 месяца?
Ни одна из 2-х ситуаций меня не устраивает. Поэтому я постоянно вкладываю в своре развитие и работаю только с теми клиентами, для которых образование ценность и которые хотят только лучшее.
Автор
Тема: Нужен репетитор по английскому (Прочитано 128933 раз)