Участницы РостовМамы!
У кого есть опыт профпереориентации мужей?
Мой с экономическим образованием, с 26 на руководящих позициях (сейчас 35) (финансист из него, честно, слабый, в этих вопросах по работе я его всегда вытягивала, больше он все-таки командир). Возник большой нескончаемый пробел в работе, чувствую, что ждать решения проблемы не стоит.
Последние 2,5 года он "кочует с места на место", пробовал работать в отделе продаж, не срослось...Последний год он вообще ни дня не работал. Ждал место, не получилось, ищет сам, но на те позиции, которые он делает рассылку по резюме, его даже не приглашают, так как не смотря на опыт в руководящей позиции, работодатель хочет видеть сотрудника с опытом именно в конкретной сфере: продукты питания, мебель, аренды площадей и тд.
Понимаю, что нельзя больше давать простора для фантазии, и нужно вмешиваться в процесс трудоустройства.
В условиях данной рыночной ситуации поиск работы и так затруднителен, руководить мы все хотим, но нужно как-то приземляться. Менеджером по продажам чего-либо он идти отказывается категорические, так как считает (если у вас есть личные примеры и этот опыт ошибочен, прошу его поправить), что в продажах с человека выжимают все за полгода (контакты, связи), все время повышают план, а далее за ненадобностью выкидывают.
Соответственно, я предложила: а не подумать ли тебе над сменой направления, глобальной сменой, возможно, с обучением (готова оплатить). Нужно его оперативно взбодрить и встряхнуть и направить, так как мой 7-ой месяц беременности его почему-то не бодрит.