Даже не знаю как к этому отнестись,личного опыта у меня нет,но чисто по женски я конечно на стороне матери.Но вот не так давно мы поспорили с кумой,я доказывала,что женщина может устроится на работу и забеременеть(ну раз уж случилось) и что ей должны быть предоставлены все права,а она мне привела свой пример:она вот устроилась на место такой вот барышни,проработала на этом месте 3 года,причем труд не из легкий,а теперь что же получается?Та девушка проработала на этом месте без малого неделю и ушла в декрет,а наша кума 3 года и должна освободить ей место???Разве это справедливо?
Или еще случай,наша знакомая в Краснодаре устроилась на хорошее место,при чем не сама устроилась,серьезные люди за неё просили,а она опять же через 3 месяца сказала:всем привет!я беременна!А если учесть,что компания иностранная и все выплаты белые...Муж мой матюкался и сказал,что на месте её начальника он бы её обратно не взял ни за что,из принципа,раз хватило мозгов залететь по молодости по дурости,то и...
У меня самой нет четкого представления о том,что этично или не этично,но могу сказать,что я понимаю обе стороны:и женщины,естесвенно(!!!),но и работадателя...Получается,что из таких вот случаев складывается такая картина,что женщин не охотно берут на работу,потому как ты её возьмешь,а она через 3 месяца хлоп-я беременна!
Автор
Тема: Беременность и работа (Прочитано 47101 раз)