Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Нейра]

девушки,только прошла проверку ГИТ. Не смотрели Т-2 вообще, сказали, что они воообще не обязательны. А я как дура, сидела отпуска туда вписывала
Так  что делайте выводы :)

а вот это, кстати дело полезное! потому что приказы по отпускам хранятся всего 5 лет, и в любом случае учет отгулянных отпусков где-то вести не помешает, поэтому почему бы и не в Т-2.
я их вписываю сразу как только приказ издаю.

[Нейра]

ну как не обязательны? ещё никто не отменял их ведение вроде.. придет более компетентный проверяющий и натянет по самые уши за их отсутствие...

--- новости)))

Федеральный закон от 21.07.2014 N 216-ФЗ

Среди иных поправок можно отметить, в частности, дополнение в Трудовой кодекс РФ, которым установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения) и обязанность работника вернуть ее работодателю в течение трех рабочих дней со дня получения в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

теперь с нового года официально можем выдавать работнику книженцию на руки и не грыземся с пенсионным 

ну слава богу, хоть что-то здравое, а то сидим на этих ТК как сторожевые собаки.

а об отмене ТК нет еще закона?

[Долька]

а об отмене ТК нет еще закона?

Юль, после того как Митрофанова рассказала примерный алгоритм при отмене трудовых и на чьи плечи ляжет самый большой геморрой - по мне - пусть будут эти трудовые

[Нейра]

Юль, после того как Митрофанова рассказала примерный алгоритм при отмене трудовых и на чьи плечи ляжет самый большой геморрой - по мне - пусть будут эти трудовые

Она вообще любит понагнетать))))

[румба]

Федеральный закон от 21.07.2014 N 216-ФЗ

Среди иных поправок можно отметить, в частности, дополнение в Трудовой кодекс РФ, которым установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения) и обязанность работника вернуть ее работодателю в течение трех рабочих дней со дня получения в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

теперь с нового года официально можем выдавать работнику книженцию на руки и не грыземся с пенсионным 

неужели! наконец-таки узаконили давно существующий порядок 

Лена, спасибо за новости

[Ogger]

а вот это, кстати дело полезное! потому что приказы по отпускам хранятся всего 5 лет, и в любом случае учет отгулянных отпусков где-то вести не помешает, поэтому почему бы и не в Т-2.
я их вписываю сразу как только приказ издаю.

Я в курсе, но мне как-то в программе найти и распечатать отчет по отпускам проще. Да и саму Т-2 можно при желании уже с отпусками на печать пустить.

Сама удивилась про Т-2, всегда это было важным документом. Я после проверки даже спросила инспектора, почему так, он мне сказал, что Т-2 нужны бывают больше для подьверждения стажа при обращении бывших сотрудников, т.к. дублируют записи трудовой    (должность, отдел, сроки приема-увольнения, приказы)

[Leka E7]

Девочки, помогите, пожалуйста При попытке найти информацию через печать в этой теме, страница виснет, а мне срочно надо уволить человека, правильно ли я мыслю:
Генеральный директор, соучредитель ООО, единственный работник. Порядок увольнения:
1.Решение собрания учредителей об увольнении ген.директора
2.Приказ ген.директора последним днем работы о собственном увольнении
3.Запись в ТК на основании приказа
Уволен согласно п.3 ст.77 ТК РФ (собственное желание).
Генеральный директор            Петров П.П.
Ознакомлен работник              Петров П.П.
Правильно, девочки?
Разобралась

[Долька]

девочки, напомните, пожалуйста.
к приказу о предоставлении отпуска по уходу и начислению пособия я оригиналы справок с работы мужа подшиваю? или оригиналы требует фсс? или им показывать оригинал приказа с подшитыми этими справками к нему? или им достаточно просто копий всего?
запамятовала 

[Лисианасса]

Лена, в ФСС надо нести оригиналы, но оставляют они себе только копии

[Долька]

Лена, в ФСС надо нести оригиналы, но оставляют они себе только копии

Спасибочки 

[Долька]

доброе утро  


всё - разобралась 

[Adrienne]

Девчата, подскажите, пожалуйста, кто знает

Знакомой не дали в этом году направление в сад - ребенку 2 года. Слышали, что есть такая возможность - с работы должны написать заявление о том, что есть производственная необходимость в выходе сотрудника на работу (мамы) и с этим идти в роно, тогда велика вероятность получить направление. В каком виде писать это заявление?

[Нейра]

девочки, напомните, пожалуйста.
к приказу о предоставлении отпуска по уходу и начислению пособия я оригиналы справок с работы мужа подшиваю? или оригиналы требует фсс? или им показывать оригинал приказа с подшитыми этими справками к нему? или им достаточно просто копий всего?
запамятовала 

я не ношу оригиналы ни в один из ФССов, никто никогда не требовал и даже не намекал, только заверенные копии. а у нас фссы всех районов почти охвачены: пролетарка, первомай, ворошиловский, ленинский и аксай.

Приказ, справка мужа, заявление на отпуск, св-во о рождении ребенка, ТК и ТД сотрудницы, ТУРВ за месяц в котором отражен отпуск по уходу, ведомость на выплату зп или платежку о перечислении этого пособия. - копии всего этого.

[Laninasanta]

Девчата, подскажите, пожалуйста, кто знает

Знакомой не дали в этом году направление в сад - ребенку 2 года. Слышали, что есть такая возможность - с работы должны написать заявление о том, что есть производственная необходимость в выходе сотрудника на работу (мамы) и с этим идти в роно, тогда велика вероятность получить направление. В каком виде писать это заявление?

в свободной форме. мы писали на имя главы района. на имя мэра города (в разные места, разным мамам) Просим Вас предоставить место в детском саду (ФИ ребенка) ребенку нашего работника, экономиста ФИО в связи с необходимостью выхода работника на работу

[Adrienne]

в свободной форме. мы писали на имя главы района. на имя мэра города (в разные места, разным мамам) Просим Вас предоставить место в детском саду (ФИ ребенка) ребенку нашего работника, экономиста ФИО в связи с необходимостью выхода работника на работу

огромное спасибо! будем пытаться