Ксения, мне кажется, что вы сейчас вникаете в тему ДР и внутри вас и вокруг вас слишком много информации, которую вы пока не можете упорядочить. Отсюда много разных вопросов. И копание вширь и вглубь.
Конечно, это очень хорошо, что вы еще до беременности изучаете этот вопрос и про ЕР вообще.
Но, мне кажется, когда вы забеременеете, то ваше сознание обретет более четкие границы и вы поймете, как вам действовать шаг за шагом.
Может, вам не захочется с первых недель сообщать о вашей беременности руководству и коллегам по работе. Тогда и о переводе на легкий труд речи не будет. Может, ОНО будет лучше, когда об этом будут знать минимум людей.
Конечно, лучше вообще не работать и наслаждаться этим состоянием. Или работать столько, сколько хочется и к чему душа лежит.
К слову, я офисный работник. Две беременности ходила в офис, работала за компьютером. Да, ситуации были разные. И бывало и нервничать приходилось. Но вот вообще не возникало мысли о больничном, сокращении раб.дня, переводе каком-то. Да и в офисе меня бы и не перевели никуда. Нормально ходила и работала.
Насчет больничных, моя гинеколог говорила, что если надо, справочку напишем. Но как-то боязно мне было, чтобы для моей бер-ти придумывали какие-то диагнозы и т.д.
Потом насчет нервов на работе. Не думаю, что "нервы" можно вообще убрать из жизни. Не на работе, так где-нибудь еще возникнут ситуации, когда произойдет выброс негативных эмоций. Какой-нибудь дурак на дороге что-нибудь нарушит, в очереди хам попадется, платье порвется, да вообще день не задастся...
Могу еще вот что сказать. Я делаю вывод, что в декрет лучше всего уходить в 30 недель как положено. И уже оставшиеся пару месяцев отсыпаться и настраиваться на роды. Еще хорошо перед декретным взять трудовой отпуск и из него уже перейти в декретный. Таким образом, отпуск перед родами удлинится.