Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем: [hot!] 2-ой роддом на К.М. после реконструкции-обсуждения с 2014г

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Igrulka]

Согласна с предыдущими ораторами, ни в коем случае не отказывайтесь! Это ваш шанс и нельзя его упускать! А то, что многого не знаете, это не страшно, есть куда стремиться и развиваться

[Лека]

Полина, главное качество руководителя - это управлять людьми, которые все знают. при этом все знать самому совсем не обязательно (а для чего тогда вам понадобились бы подчиненные?)  

вот именно

Спасибо Вам большое.....прям  вдохновилась сейчас....действительно, почему не попробовать...Еще раз спасибо!

Удачи Вам!

[Happy_Woman]

"сопротивление судьбе - главная причина стрессов"

удачи, Полина!

[Нейра]

Полина, главное качество руководителя - это управлять людьми, которые все знают. при этом все знать самому совсем не обязательно (а для чего тогда вам понадобились бы подчиненные?)  

Да это общие фразы, а по факту начальник ОК должен знать больше своих подчиненных. По крайней мере не меньше. Иначе они зададут ему вопрос, он не сможет ответить раз, два, три... и все, никакого авторитета в их глазах.

[Лисианасса]

так надо правильно отвечать, чтобы не показаться незнайкой и не потерять авторитета. я знаю о чем говорю, у меня была такая начальница, отсутствие некоторых знаний не мешало ей нисколько, поверьте.
и меня этому же учила

[Лека]

так надо правильно отвечать, чтобы не показаться незнайкой и не потерять авторитета. я знаю о чем говорю, у меня была такая начальница, отсутствие некоторых знаний не мешало ей нисколько, поверьте.
и меня этому же учила

таких начальников не мало, кто-то знает, кто-то не знает, но умеет бегать и взрывать воздух, интриги плести, разные бывают начальники, но лучше же быть начальником, чем умным подчиненным, не признающим авторитет своего глупого начальника (бывает и так) и постоянно думающим,что справился с этой должностью лучше, главное что - не знать всего, а уметь найти решение и добыть информацию, если чего то не знаешь, уметь ответить подчиненному не так "ой, я не знаю", а как-то более завуалированно. ну как-то так...

[Лисианасса]

Лена, плюсуюсь, я именно об этом и говорю.

[julia81]

Да это общие фразы, а по факту начальник ОК должен знать больше своих подчиненных. По крайней мере не меньше. Иначе они зададут ему вопрос, он не сможет ответить раз, два, три... и все, никакого авторитета в их глазах.

+100000000000
даже добавить нечего и невозможно ответиь как-то "правильно"
разве что культурно "послать лесом" или как мне одна тетя заявила,что есть интернет
тогда ТЫ мне для чего?
Начальник не просто должен,он обязан знать больше,чем подчиненные!
Полина,раз назначают,значит видят в вас потенциал,а вы,в свою очередь,просто должны обязаны соответствовать

[Лека]

Да, это точно сказано, про потенциал, вот попробуйте взять и устроиться со своим нынешним резюме в начальники - не возьмут ведь со стороны, это может сделать только человек, который знает, что даже несмотря на недостаток опыта в этом работнике есть потенциал.

[Нейра]

Ну элементарно, как вы узнаете, что ваш подчиненный что-то делает неправильно, если вы сами этого не знаете?
Я считаю, начальник - это не только и не столько умение "управлять людьми", а в первую очередь это ответственность, и перед своими вышестоящими, и перед проверяющими инстанциями, но и перед своими подчиненными это тоже ответственность.
И чем лучше ты разбираешься в предмете, тем тебе же и проще "управлять" другими.
А отвечать завуалированно, девочки, ну это смешно, правда. Далеко не каждый подчиненный это "съест". И да, такое запросто может быть, что попадутся умные подчиненные, и что тогда? разогнать и нанять дурачков, которым можно отвечать завуалированно, будучи некомпетентным?

Как я сказала выше, я считаю, что возможность прекрасная и ее упускать нельзя!!! Но и подтягивать свои знания и умения обязательно надо, а не надеяться, что руководящий статус все сделает за тебя сам и тебя по умолчанию будут уважать, просто потому что ты начальник.
Ну я бы делала именно так.

[Лека]

Ну мы же не знаем, какой уровень знаний у Полины, может быть достаточный,чтоб быть профессиональнее своих подчиненных, не везде подчиненные - семи пядей во лбу (наверное среди них не кого поставить начальником), да даже если не "съест" подчиненный в какой-то степени непрофессиональный ответ начальника, то уж точно не пойдет выше головы кому-то это рассказывать, первое время подчиненные в любом случае относятся предвзято и пытаются поддеть, а потом за углами потрепаться, это везде так (на любом предприятии и в отделе есть вопросы,которые неординарны и их уже давно разжевали, но их обязательно надо задать новичку, чтоб посмотреть,как он будет выкручиваться, главное не давать себя в обиду). А про повышение уровня знаний - все правильно, да еще плюс привыкнуть к специфике - а там и авторитет коллег, всё будет, главное очень ЗАХОТЕТЬ!

[julia81]

Короче
В добрый путь,Полина,все обательно получится ,по-другому быть не может!

[Жареная шашлычка]

Спасибо девочки, все прочитала и полностью согласна. Больше всего боюсь, что вот так зададут вопрос, а я плаваю или вообще не знаю. Конечно буду сама себя тянуть за уши, самосовершенствоваться, учиться чему-то новому...мне и самой это выгодно. Сидеть и указывать наманикюренным пальчиком не умею, иногда проще сделать самой, чем сто раз кому-то объяснить...знаю,что неправильно, значит буду самообразовываться, с вами советоваться.

[Лисианасса]

иногда проще сделать самой, чем сто раз кому-то объяснить...знаю,что неправильно, значит буду самообразовываться, с вами советоваться.

это как раз самая большая ошибка, этого делать ни в коем случае нельзя, иначе так и останешься навсегда самым лучшим работником, таким незаменимым людям расти не дают)))

[julia81]

это как раз самая большая ошибка, этого делать ни в коем случае нельзя, иначе так и останешься навсегда самым лучшим работником, таким незаменимым людям расти не дают)))

это я :ac:как перпстать быть такой????