Добавить рекламный пост

Входим: Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. 1 час 1 день 1 неделя 1 месяц Навсегда

Читаем:

Размещаем: RostovMama https://t.me/rostovmama_official Разместить от Vadim Разместить

Помогаем: [help!] Все вместе мы - удивительная сила, которая способна творить великие дела! [help!] Обсуждение темы сбора Сёмкиной для Сербат Артема. ПОЛИЦИЯ ВЕДЁТ ДЕЛО [help!] Дима Джинян. 26лет. ДЦП

[Настюшка]

Видимо, обучают детей по инновационным методикам ))))

[Реалистка]

Неее - это не супер! Супер если человек с 4 до 23 года три проработает, а потом от изнеможения заснет за рулем.........
Мне кажется, что речь шла о сложной ситуации, когда человек вынужден так работать!
А в нормальной жизни незачем ТАК работать!!

Девчонки, да не работаем мы так в реальной жизни...Кризис, однако...Все нормально- прорвемся!!!

ОФФ Если появится желание поскандалить с водителем автобуса-вспомните, как они работают...И пожалейте ребят. Это реально ОЧЕНЬ тяжелая работа...

[Барса]

Так вот, я что хочу сказать-часто менеджеры по персоналу такие несостоявшиеся Фрейды, пытающиеся самоутвердиться за чужой счет, протирающие штаны в тепленьких кабинетиках и реально неспособны разглядеть действительно толкового сотрудника, так как находятся в плену нелепых, навязанных западной культурой, абсолютно не подходящей для России, стереотипов.

а я, помнится, проходила на собеседовании тесты IQ, причем рядом со мной так же тестировали соискателей на вакансии завхоза и водителя:))) они еще подглядывали ко мне в листик через плечо и усердно списывали
надеюсь, мои результаты не помешали этим кандидатам устроиться на работу,а то было бы неудобно вот так нелепо их подставить

жаль,что предложенная мне в итоге должность была далеко не столь интересна, как прохождение этих тестов, но зато приятно время провела, не все ж на компе глаза портить за подобным занятием

[НОРА]

И все-таки, Нора, интересен уровень компании, в которой работает такой специалист как Вы..
Если не хотите название говорить, то хотя бы профиль деятельности компании назовите и численность штата.

  :ag:улыбнуло
Номера валютных счетов и юридический адрес интересует?

[румба]

Так вот, я что хочу сказать-часто менеджеры по персоналу такие несостоявшиеся Фрейды, пытающиеся самоутвердиться за чужой счет, протирающие штаны в тепленьких кабинетиках и реально неспособны разглядеть действительно толкового сотрудника, так как находятся в плену нелепых, навязанных западной культурой, абсолютно не подходящей для России, стереотипов. А работу я все же нашла

   
сто пудов!  НЕ СПОСОБНЫ РАЗГЛЯДЕТЬ!
Я через все 13 страниц темы "несу" эту мысль - "рекрутер должен разгдядеть", он для того и нужен, а не кандидат себя презентовать рассказами о несуществующем хобби (как правило, красиво о хобби рассказывают люди, которые часто ходят на собеседования и знают, что этот вопрос популярен).
 

[Нейра]

  :ag:улыбнуло
Номера валютных счетов и юридический адрес интересует?

нет. А что секретного в профиле деятельности компании и ее численности?

[elen_k]

Меня не поняли, когда на собеседовании услышали, что меня не интересует карьерный рост, а больше интересует профессиональный рост. Потом просто было неприятно видеть как стремящиеся, как говорили на собесед. к карьерному росту друг друга подсиживали и т.д.  Как потом оказалось, карьерный рост  на том месте, куда меня брали - оставался только нач. отдела, кем я никогда бы не хотела быть. А вот насчет профессионального роста - потому наверное и интересна была работа, что все время что-то новое, нужно было все время чему-то учиться, чего-то самому добиваться. И это стремление компенсировало ненормированные рабочие дни, пять лет отсутствия отпусков, ночные работы, без выходных и т.д. Может, я не совсем правильно мыслю, не знаю, но это мой уклад.

[Барса]

а мне интересно, как связана будущая работа с хобби кандидата?? ну чем может заинтересовать работодателя то, что я, к примеру, люблю кататься на коньках или есть какой-то тайный список особо почитаемых хобби, которые сразу настраивают работодателя на добродушный лад?

[Мадам]

Я в ШОКЕ!
Т.е. Вы считаете, что если опять же бухгалтер имеет 10 летний опыт работы, например, в расчете заработной платы, при этом не конфликтный, внимательный, пунктуальный, аккуратный.... не знаю, что там еще, НО при этом не может себя презентовать, значит, он - плохой кандидат?! Зато придет девочка-студентка, без опыта, которая будет постоянно опаздывать на работу (не выспалась после клуба) и ругаться со всеми близ сидящими, НО сможет себя "продать", значит  "надо брать"????!!!

+100
Была у меня знакомая такая - презентабельный вид и заливала как соловей (сама в академе, была на гране исключения из универа, дуб дубом, неисполнительна)! Брали на такииииие должности, про которые я даже и мечтать боялась в то время. Брали, но!!! Увольняли со скандалами. То деньги в кассу не вернула - потратила по дороге на шмотки, то соседи ее по 5 раз в месяц заливали (просыпала работу) ну и т.д. и т.п.

[МаКсюша]

а мне интересно, как связана будущая работа с хобби кандидата?? ну чем может заинтересовать работодателя то, что я, к примеру, люблю кататься на коньках или есть какой-то тайный список особо почитаемых хобби, которые сразу настраивают работодателя на добродушный лад?

Коньки - это активная жизненная позиция. Не лентяйка!

[румба]

а я, помнится, проходила на собеседовании тесты IQ, причем рядом со мной так же тестировали соискателей на вакансии завхоза и водителя:))) они еще подглядывали ко мне в листик через плечо и усердно списывали

  прикольно
особенно для водителя

а я люблю тестики на собеседованиях, там не нужно себя расписывать, можно просто спокойно отвечать на вопросики, а результат сам-собой тебя опишет

[Жальгерис]

а мне интересно, как связана будущая работа с хобби кандидата?? ну чем может заинтересовать работодателя то, что я, к примеру, люблю кататься на коньках или есть какой-то тайный список особо почитаемых хобби, которые сразу настраивают работодателя на добродушный лад?

или я к примеру (только к примеру) , порнографические открытки собираю, так что, всем об этом рассказывать? Или это делает меня плохим специалистом?

[Барса]

Коньки - это активная жизненная позиция. Не лентяйка!

нравится мне такая трактовка:))) и даже возражать не хочется

[Нейра]

а мне интересно, как связана будущая работа с хобби кандидата??

да никак. Просто так принято, чтобы в анкете было место для хобби, от каких-то американских авторов к нам подселилось.
Чтобы реально что-либо проанализировать по этим данным, нужно как минимум иметь образование и опыт работы психологом, а так же  побеседовать подробно с кандидатом о его хобби и интересах. Рекрутеры не часто обладают указанным опытом и образованием, да и бесед на эту тему не ведут.

[Барса]

или я к примеру (только к примеру) , порнографические открытки собираю, так что, всем об этом рассказывать? Или это делает меня плохим специалистом?

конечно, надо! это будет характеризовать вас как человека, умеющего собрать всю подноготную очень ценное качество